地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
双煤机电公司多管齐下抓经营强治理增效益
双煤机电公司面对活源少、职工年龄偏大、技术人员严重缺乏等实际，转变生长思路，制定深化革新三年生长计划，大力推行“混淆经营”模式，接纳“多条腿”走路方法，对外寻求技术相助，形成优势互补；优化产品结构，引发内生动力；勉励技改立异，做强技术步队，经营治理各项事情齐头并进，产值、效益一路攀升，用户回声好，职工劲头足，实现了企业效益与社会效益“双赢”。
优化产品结构，实现降成、提质、提效、增收“一低三高”。
职工总数缺乏三百人，技术人员严重缺乏，各分厂面临活源少、“吃不饱”现状，职工士气低迷。为了包管职工有活干、把活干好，不但 “吃得饱”，还能“吃得好”，该公司领导突破惯有思维，一方面改变已往单打独斗的经营模式，实施混淆式经营，“攀大联强”向外寻求技术相助，寻找企业生长新机缘；一方面发动全厂干部职工四处寻找活源，优化产品结构，大力实施技改立异，增加产品品种，提升产品质量，既满足了客户需要，又实现了企业创效、职工增收。
诚信为本，质量为先。当初，为了将产品准时交到用户手中，这个单位主要领导拍着胸脯打了包票。随后两个月时间里，厂领导每天深入车间指挥督战，工人们周末不断息加班加点干，终于在划准时间内，保质、保量完成了生产加工任务，最终赢得了上级领导赞许和用户的信任。企业诚信度提升了，订单也随之增多了。
经多方考察协商，他们先后与辽电集团抚顺电机厂、河南卫华重型机械公司等海内知名企业结成战略相助同伴，用公司内部市场换取技术指导和支援，维修能力及产品质量快速提升。与周边地区民营小厂相助，委托加工，取长补短，互惠互利，配合生长。通过实施混淆式经营，做到了低端产品批量化生产，高技术含量产品集中生产，提升了产品技术含量、扩大了市场份额、提高了企业经济增长点，实现了降成提效。
发挥人才优势，做强有技术、有经验、有能力 “三有人员”技术步队。
留住人才、引进人才、培养人才，做强技术人员步队。该公司突破干群界限、工种界限，接纳多种用工方法，提高职工学技术、干事情的积极性。从没活干、挑活干到有活就干、抢活干、啥活都能干，许多职工成为技术多面手、“万能工”，质量、工效大大提升。“车间主任是一线生产指挥官，只有各车间生产形势好了，企业才华好”。该公司取消了车间主任干部“终身”制，施行车间生产主任制度，接纳车间推荐、厂领导班子审核的方法，大力提拔使用优秀技术人才。逐步提高车间治理岗位人为标准，增加下层治理岗位吸引力。今年7月8日“走马上任”的铆焊车间生产主任李华军结业于技工学校，后半工半读到工学院进修矿山机电专业。今年46岁的他有着31年下层事情经验，在铆焊车间任班组长19年，多次被评为公司劳动模范、优秀共产党员尖兵。他设计的皮带机支腿架组装胎获得公司“小改小革”科技二等奖。
该公司对技术科实行计件人为、灵活事情制，技术员下班后可以在家继续设计图纸，大大提高了技术人员事情效率和人为收入。通过接纳返聘、劳务派遣、“师带徒”等步伐，充分壮大一线技术工人步队。该公司还提高了结业生准入门槛，对专科以下结业生签定为期一年的劳务派遣条约，期满及格后正式录用。对新录职的青年职工安排专职导师带徒，进行重点培养，增强从理论到实践的学习，包管人才步队接续�；臃殖С萋旨庸ぜ际酢按竽谩绷跹饺ツ晖诵莺�，企业面临此技术后续无人的窘境，在该公司领导的盛情邀请下，刘学平返聘回岗继续为企业发光发热，并收了学徒，教授技术经验。
政策好、活源富足以及灵活的用工制度，增强了职工竞争意识和�；�，弥补了有些工种空白。推行内部市场化治理，计件人为、多劳多得，职工事情热情高涨，主动加班加点。电修分厂现有职工50人，其中劳务派遣30人，职工人数增加了，月产值也从已往30万元提升到如今的140万元�；蕖⒚钙椒殖г虏祷痔嵘�2到3倍�；映导湟郧熬Ｍ瓴豢扇挝�，如今事情量月月完成2倍以上。
实施技改立异，把技术人员的想法落实到图纸上、样机上，效劳企业宁静生产。
该公司发挥现有技术人员作用，以攻克企业生长难题为导向，以技术需求为牵引，大力开展科技攻关和技术立异运动，取得了显著效果。该公司立异事情室研发的极薄煤层液压支架样机配套工艺，开创了我国在极薄煤层液压支架先河，目前，该设计计划已获得国家专利；研发的掘进用自移式转载机第一代样机已通过矿井井下试用，取得良好效果，已获得国家专利。目前，二代样机已研发乐成入井试用，计划于明年批量生产，此项目大有前景，将为企业带来可观的经济效益；研发的50公斤道岔成套设备已批量生产，在集贤矿投入使用。研发的沿空留巷切顶液压墩柱为双矿公司召开全国110工法现场会提供了有力包管，目前已批量生产，预计今年生产400件，明年计划生产600件，可为企业创立产值2000余万元。
在双矿公司2019年科技立异表扬大会上，该公司荣获科技立异先进单位称呼。该公司经理唐学顺荣获科技立异尖兵称呼，赵贵友、宋明阳、邹俊华等荣获科技立异先进事情者称呼。该公司科技立异事情室荣获优秀科技立异二等奖。该公司研发的沿空留巷滞后切顶液压墩柱设计应用，获得2017——2019年度科技立异结果一等奖，研制的井下50KG道岔及逆向双旋转内孔外径抛光机设计获得2017——2019年度“五小”立异创效结果一等奖。在金年会公司2019年第三界科技表扬大会上，该公司科技立异事情室被授予科技立异先进事情室。
掀开该公司的财务账，可以清晰地看到这样的数字比照：1978年工业总产值为447.3万元，如今增长到1.4亿元；1978年全员人均效率0.38万元，如今增长到34.8万元；连续多年亏损八九百万到2017年减亏增利，2018年完成利润168万元，今年截至11月末，已完成产值1.2亿元，实现利润269万元。
从连续多年利润赤字到扭亏为盈、产值效益一路攀升，这个单位打了场扬眉吐气的翻身仗，彻底甩掉了亏损“帽子”，大踏步迈向高质量生长之路。
集团微信矩阵