在鸡西矿业公司,有一种传承,比幽深的巷道更绵长,比厚重的煤层更温润。它不是写在纸上的规程,也不是刻在墙上的口号,而是老师傅们充满老茧的双手,是新徒弟们专注求知的眼眸,是新旧交替、师徒并肩、薪火相传间,无须言说的坚守与默契。
随着智能化矿山建设加速推进,高素质技术人才缺少逐渐成为制约矿井提质增效、转型升级的要害瓶颈。立足生长实际、着眼久远赋能,鸡西矿业公司深刻地认识到,“师带徒、传帮带”是破解人才断层、培育技术主干最直接、最务实、最有效的路径。从千尺井下事情面到智能化集控室,从轰鸣的发电机组到精密的智能化编程代码,“师带徒”这条无形的纽带,将公司上下一个个“我”凝聚成强大的“我们”,为公司高质量生长注入了源源不绝的动能。
矿井下的“定盘星”
在滴道矿立井运输区,机电设备的轰鸣声是这里永恒的配景音。进入车间,第一眼就注意到了一名职工正半蹲在一台绞车旁,耳朵紧贴着设备外壳,眉头微锁,像是在聆听一个老朋友的“呼吸”。这位50岁的资深电钳工是运输区李道强。
“声音有点杂,轴承可能有点问题。”他站起身,拍了拍手上的灰,语气笃定。
在他身后,徒弟乔正宇立刻递上了扳手和纪录本。这个年轻的“95后”,眼神里满是专注,紧紧追随着师傅的每一个行动。
“要想设备稳,就得人先稳。”李道强一边拆解设备,一边对徒弟说,“井下情况庞大,故障不会提前打招呼,我们就是它们的‘医生’,必须给他们好好治病,他们健健康康的,咱们才华宁静生产。”
为了这句话,李道强在井下一干就是20多年。他精通提升机、绞车、运输皮带的运维事情。“师傅常说,规程是底线,一点都不可马虎。”乔正宇说。现在,他已经能独立完成通例检修与隐患整改,成了师傅最得力的助手。
乔正宇看在眼里,记在心里。从设备拆解到故障排查,师傅毫无保存地教,他便认认真真地学。遇到不懂的地方,他就追着师傅问,直到把原理彻底吃透。
师徒二人,一个沉稳如山,一个锐气如风。在师徒二人的配合努力下,牵头完成技术革新30余次,坚持着零事故纪录。他们用最朴素的“传帮带”,为矿井宁静生产筑牢了一道坚实的机电防地。
代码里的“新战场”
在龙祥公司研发部,这里平静得只能听见键盘的敲击声和鼠标点击的脆响。
部长张业良坐在电脑前,屏幕上密密麻麻的PLC程序代码像瀑布一样转动。这位资深电气自动化工程师,正领导团队忙着攻克一个关于智能带式输送机�;て鞯募际跄烟�。
“这里的逻辑判断要再优化一下,不然在极端工况下可能会有延迟。”他指着屏幕,对身旁的徒弟秦枭说。秦枭凑近屏幕,仔细研究着师傅指出的地方。他原本只是生产线上一名普通的职工,但在“师带徒”的契机下,被张业良选中,今后踏入了电气自动化这个关于秦枭来说的全新领域。
“步伐总比困难多,多实验总能解决。”这是张业良常挂在嘴边的话。他精通变频器调试、人机界面制作等技术事情。为了让秦枭快速生长,张业良从最基础的电气原理讲起,耐心细致地拆解每一个技术点。他勉励徒弟大胆实验,从实践中积累经验。
在师傅的指导下,秦枭不但熟练掌握了变频器的组装、配线、调试,还能在维修设备时提出自己的革新意见。“以前觉得这些代码和电路遥不可及,现在发明,只要肯钻研,就能找到其中的门道。”秦枭笑着说。
从古板机电到自动化、智能化,师徒二人在代码的世界里并肩作战。他们联手完成87项产品研发和多项专利,不但为公司创立了价值,更在煤矿智能化转型的新战场上,培养出了专业技术人才。
电站中的“拓荒牛”
在隆昇发电公司电站,巨大的燃气机组低沉地轰鸣着,将瓦斯转化为源源不绝的电能。师该魅赵永城站在控制台前,目光扫过屏幕上跳动的各项数据。这位在瓦斯发电一线扎根28年的“拓荒牛”,对这里的每一台设备都了如指掌。
“小孙,你看这个参数,有点波动,去现场看看。”他说道。徒弟立刻拿起工具包,快步走向机组。2015年,孙健成了赵永城的徒弟,师傅给他定下了“一年独当一面、三年成为主干”的目标。为了这个目标,师徒俩在车间里,从电气到机械,再到热控,一个系统一个系统地“啃”。赵永城牵头体例了12部规程,领导团队实现了连续4年“零非停”的纪录。
2025年,孙健牵头完成了57台老旧机组隐患排查和新机组投产调试,启动乐成率大幅提升。他从一个初出茅庐的新人,生长为鸡西矿业公司“科技新星”和“首席技师”。
在瓦斯发电这片沃土上,赵永城这头“拓荒牛”不但开垦出了技术高地,更带出了一支能打硬仗的步队。师徒联手完成的31项技改,创立了上千万元的经济效益,真正实现了“1+1>2”效应。
从滴道矿立井的井下坚守,到龙祥公司的智能攻关,再到隆昇发电公司的绿色开拓,这三对师徒的故事,都是该公司“师带徒”薪火相传的生动缩影。
截至目前,鸡西矿业公司累计签订师徒条约3158份,出徒2352人;236人完成“徒弟变师傅”人才迭代传承;512名员工实现职业技术品级提升;全公司39个劳模立异事情室累计孵化52项师徒联合立异结果,整体创效960万元;17对师徒荣获黑龙江省“好师傅好徒弟”称呼、28对师徒获评鸡西市级优秀师徒,为企业生长筑牢了技术人才基本。