金年会

为扎实推进全面从严治党
，强化政治监督、做实日常监督、提升监督质效
，金年会双鸭山矿业公司党委整合党委事情部分监督、纪检监察专责监督、审计专项监督、业务职能监督、执法合规监督等监督力量
，着力构建“七位一体”监督体系
，形成监督协力
，为企业生长提供坚强纪律包管。

聚焦政治监督
，压实管党治党责任。公司党委坚持把政治监督摆在首位
，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
，催促各级党组织认真落实民主生活会、主题党日运动等制度
，各级领导班子成员带动过好双重组织生活。围绕标准化党支部建设
，每月检查党内运动开展情况
，对弄虚作假、质量不高的进行考核。同时
，增强对党员干步队伍建设、人才事情、能力作风建设等的监督检查
，对履职尽责不力、事情不在状态的干部进行约谈问责
，落实末位调解和不堪任退出机制。在理论学习方面
，公司党委开展理论学习中心组列席旁听
，严格审核年度学习计划
，按期查阅学习纪录和研讨质料
，对学习组织不到位、任务未落实的纳入当月党建考核。别的
，对意识形态事情责任制落实、上级决策安排执行、“三重一大”议事决策等情况实施全程监督
，接纳下发《提醒函》《督办单》等方法跟踪督办
，确保各项安排落地见效。

强化纪检监察
，深化专项整治与巡察。公司纪委切实履行专责监督职能
，重点监督检查学习贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神情况。围绕全面从严治党主体责任、党政主要领导“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”落实情况
，接纳“一计划两清单三写实一考核”方法
，每月开展监督检查
，结果纳入党建考核。在宁静生产领域
，公司落实“纪委+宁静”双监察机制
，建立健全煤矿重大事故隐患责任倒查与追究机制
，凭据“四不放过”原则对相关责任人逐一问责。同时
，凭据集团纪委要求
，组织开展“靠企吃企”“群腐”等专项整治事情
，对发明的问题单位和个人严肃追责问责。公司党委建立2个巡察组
，对新安矿、东守卫矿、设备治理中心、虹焱热电公司开展通例政治巡察
，并对救护大队、煤炭销售公司等10家单位开展劳动用工、人为分派专项巡察。对巡视巡察整改事情不重视、应付整改、弄虚作假的单位和个人严肃追责问责
，确保整改见底见效。

深化专项监督
，提升业务合规水平。在审计监督方面
，公司按年度审计计划开展事前、事中、事后审计
，实时揭示重点领域、重点环节的新情况、新问题。在业务职能监督方面
，财务部严格监督本钱核算业务规范开展
，增强资金危害监督
，落实印鉴及支付授权分担责任。人力资源部每月对劳动用工合规治理、薪酬分派及津补贴发放等情况开展监督检查。计划建设部对工程施工程序审批、质量进度、设计变换等实施全历程监管。宁静监察局依据宁静生产目标责任考核体系
，对宁静责任制落实、质量标准化建设、“三违”行为等进行全面考核。生产技术部、开拓建设部、通风治理部、机电装备部平划分对采煤、掘进、通风、机电运输等系统危害管控、隐患治理、标准化建设实施动态监督检查。在执法合规监督方面
，公司对条约全生命周期治理、案件治理、合规制度建设、普法教育等进行常态化监督
，每季度抽查条约台账
，每半年检查案件卷宗
，推动依法治企走深走实。