金年会

鹤岗矿业公司峻发选煤厂 扎实推进节约型企业建设

近日，鹤岗矿业公司峻发选煤厂以“厉行节约、阻挡浪费”为主题，组织全厂治理人员开展专题学习运动，深入学习贯彻《党政机关厉行节约阻挡浪费条例》（以下简称《条例》），结合企业实际制定多项落实举措，推动节约理念融入生产经营各环节，为构建资源节约型企业注入新动能。

深学细悟，筑牢思想基本。为确保《条例》精神入脑入心，接纳“集中学习+专题研讨”模式，分条理、分批次组织全厂治理人员开展学习。专题学习围绕《条例》中关于经费治理、资源节约、监督检查等重点内容进行深入解读，并结合煤炭行业特点，剖析生产流程中可能保存的资源浪费危害点。通过案例剖析、数据比照等形式，与会人员深刻认识到厉行节约不可是落实中央要求的政治任务，更是企业降本增效、实现高质量生长的内在需求。

专题学习后，各车间、科室以支部为单位展开分组讨论，聚焦“如何将节约理念转化为行动”这一主题，梳理出办公耗材治理、设备能耗优化、生产废物循环利用等10余项革新偏向，并形成具体任务清单，为后续整改提供依据。

建章立制，强化长效管控。以《条例》为指导，迅速启动制度完善事情。一方面，修订《企业日常经费治理步伐》，严控差旅、集会、公务接待等非生产性支出，明确审批流程和限额标准
；另一方面，制定《生产环节资源节约实施细则》，对洗煤耗水量、电力使用效率、设备维护周期等要害指标提出量化要求。同时，建立专项督查组，按期对各部分执行情况进行检查，并将结果纳入年度绩效考核体系。

结合生产实际，立异推行“网格化”治理模式，将厂区划分为10个责任区，由党员主干担当“节约督导员”，卖力监督设备启停规范、质料领用挂号及废旧物资接纳等事情。

实践见效，节约蔚然成风。随着《条例》学习与实践的深度融合，在全厂规模内逐步形成了“全员加入、全程管控”的节约气氛。在办公领域，推行无纸化办公，纸张打印量大幅度下降
；生产车间建立“以旧换新”制度，废旧配件再利用率大幅度提高。

与此同时，职工行为习惯也悄然改变。厂区内，“人走熄灯”“双面打印”成为常态，食堂“光盘行动”加入率超95%，职工自发修复设备零件100余件，大宗节约了生产本钱。

牢固结果，谋划久远生长。为进一步扩大《条例》落实效果，他们计划从三方面连续发力：一是强化技术赋能，通过集控中心智能监测系统，实时剖析水、电、煤等资源消耗数据
；二是深化党建融合，将节约实践纳入主题党日运动，开展“节约尖兵”评选
；三是增强宣布道育，通过微信群、集控宣传大屏、地下通道展板等形式，将节约文化渗透到每个岗位。

目今，峻发选煤厂正以“建立长效机制、深化全员实践”为目标，通过“制度约束+技术支撑+文化浸润”三向发力，连续推动节约型企业建设向纵深生长，将节约行动融入日常岗位操作，切实激活企业精细治理新效能。