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近日 ，鹤岗矿业公司峻发选煤厂以“厉行节约、阻挡浪费”为主题 ，组织全厂治理人员开展专题学习运动 ，深入学习贯彻《党政机关厉行节约阻挡浪费条例》（以下简称《条例》） ，结合企业实际制定多项落实举措 ，推动节约理念融入生产经营各环节 ，为构建资源节约型企业注入新动能。
深学细悟 ，筑牢思想基本。为确保《条例》精神入脑入心 ，接纳“集中学习+专题研讨”模式 ，分条理、分批次组织全厂治理人员开展学习。专题学习围绕《条例》中关于经费治理、资源节约、监督检查等重点内容进行深入解读 ，并结合煤炭行业特点 ，剖析生产流程中可能保存的资源浪费危害点。通过案例剖析、数据比照等形式 ，与会人员深刻认识到厉行节约不可是落实中央要求的政治任务 ，更是企业降本增效、实现高质量生长的内在需求。
专题学习后 ，各车间、科室以支部为单位展开分组讨论 ，聚焦“如何将节约理念转化为行动”这一主题 ，梳理出办公耗材治理、设备能耗优化、生产废物循环利用等10余项革新偏向 ，并形成具体任务清单 ，为后续整改提供依据。
建章立制 ，强化长效管控。以《条例》为指导 ，迅速启动制度完善事情。一方面 ，修订《企业日常经费治理步伐》 ，严控差旅、集会、公务接待等非生产性支出 ，明确审批流程和限额标准；另一方面 ，制定《生产环节资源节约实施细则》 ，对洗煤耗水量、电力使用效率、设备维护周期等要害指标提出量化要求。同时 ，建立专项督查组 ，按期对各部分执行情况进行检查 ，并将结果纳入年度绩效考核体系。
结合生产实际 ，立异推行“网格化”治理模式 ，将厂区划分为10个责任区 ，由党员主干担当“节约督导员” ，卖力监督设备启停规范、质料领用挂号及废旧物资接纳等事情。
实践见效 ，节约蔚然成风。随着《条例》学习与实践的深度融合 ，在全厂规模内逐步形成了“全员加入、全程管控”的节约气氛。在办公领域 ，推行无纸化办公 ，纸张打印量大幅度下降；生产车间建立“以旧换新”制度 ，废旧配件再利用率大幅度提高。
与此同时 ，职工行为习惯也悄然改变。厂区内 ，“人走熄灯”“双面打印”成为常态 ，食堂“光盘行动”加入率超95% ，职工自发修复设备零件100余件 ，大宗节约了生产本钱。
牢固结果 ，谋划久远生长。为进一步扩大《条例》落实效果 ，他们计划从三方面连续发力：一是强化技术赋能 ，通过集控中心智能监测系统 ，实时剖析水、电、煤等资源消耗数据；二是深化党建融合 ，将节约实践纳入主题党日运动 ，开展“节约尖兵”评��；三是增强宣布道育 ，通过微信群、集控宣传大屏、地下通道展板等形式 ，将节约文化渗透到每个岗位。
目今 ，峻发选煤厂正以“建立长效机制、深化全员实践”为目标 ，通过“制度约束+技术支撑+文化浸润”三向发力 ，连续推动节约型企业建设向纵深生长 ，将节约行动融入日常岗位操作 ，切实激活企业精细治理新效能。
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