金年会

东守卫矿深入开展宁静生产治本攻坚三年行动，通过强化“四个坚持”，推动宁静治理向“事前预防”转变，为企业高质量生长涤讪坚实基础
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坚持灾害治理，科技赋能保安
。以“技术保安、科技兴安”为导向，锚定“六零”目标，聚焦瓦斯、攻击地压、顶板等灾害治理，严格执行区域步伐先行、局部步伐增补原则，确保应抽尽抽、应治必治、效果达标
。落实“三专三禁三限三强”综合步伐，加大对《防治煤矿攻击地压细则》的执行力度，增强顶板岩性探测和初撑力、初锚力检测
。坚持攻击地压鉴定评价，认真做好攻击地压监测、剖析、预警，落靠“一面一策”防冲步伐
。加大对防瓦斯超限步伐制定和落实的管控力度，做到科学预警、精准治灾
。同时，以瓦斯综合治理、防冲等灾害防治示范工程为抓手，研究治本之策，打造绿色解放区，释放宁静产能
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坚持隐患排查，闭环治理除险
。不绝强化源头管控，抓实抓细隐患排查事情，构建“系统+区域+全方位”立体排查形式，围绕井下“一通三防”、水害防治、机电运输等要害环节开展动态化、无死角检查
。接纳“集中检查+日常巡查+部分自查”模式，推动宁静检查向动态化、深层化、历程化转变，确保隐患当班发明、当班清零
。对重大隐患实行挂牌督办，落实责任人、明确整改时限，确保隐患闭环治理
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坚持“三违”整治，高压震慑固本
。该矿把查“三违”纳入治理人员值、带班的重要内容，重点加大四点班和零点班、零散作业人员、岗位的检查力度，紧盯班组长、特种作业人员等要害岗位及新工人等重点人群，严厉惩办“三违”行为
。利用每天早调理会曝光“三违”行为及处理结果，对严重“三违”视同未遂事故追责，并进行强制离岗军训
。一年来，强制离岗军训14人，形成有力震慑
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坚持责任溯源，刚性考核促行
。严格凭据“谁检查，谁签字，谁卖力”原则，狠抓责任量化考核，实施责任溯源制，有效增进宁静责任制落实
。对隐患重复泛起、逾期未整治等行为加倍处分
。严格执行“四不放过”原则，以刚性制度提升全员责任意识，推动宁静治理提质增效
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