金年会

双鸭山矿业公司新安矿 金牌家属构筑宁静防地

在双鸭山矿业公司新安矿宁静生产战线上
，有这样一群人
，虽然不在井下一线挥洒汗水
，却以女性独吞的温柔与坚韧
，为矿山宁静默默孝敬着力量
，她们就是家属委金牌家属。她们将真诚和柔情化作一次又一次的宣讲、效劳、帮教
，构筑起一道坚固的宁静生产防地。

做好宁静生产的“宣传员”

为将“宁静为天”理念深深印在职工心中
，金牌家属们常态化深入段队班前
，与职工一起学习宁静生产执规律则、煤矿宁静生产与危害防备、上级有关宁静生产文件精神和岗位“应知应会”等
，并开展有奖问答
，增进段队之间“学练比”、班组之间“赶帮超”
，进一步增强职工学习的积极性、主动性。在全国宁静生产月、集团公司“宁静警示教育月”等特殊时间节点
，编排宁静生产快板书、三句半等文艺节目
，让职工在轻松愉悦的气氛中将宁静理念牢记于心。组织开展了诵读宁静家书、身边人讲身边事、“三违”人员现身说法、宁静允许签名等运动
，通过通报怙恃、妻儿的宁静寄语
，讲述自己和身边的鲜活案例
，动之以情、晓之以理
，用温情与真诚
，催促职工在事情中做好自保、互保、联保事情
，实现从“要我宁静”到“我要宁静”的转变。

当好温暖职工的“效劳员”

为了效劳好宁静生产
，金牌家属坚持到包保段队加入班前会、收工会
，掌握职工出勤情况
，考问职工宁静知识
，催促隐患信息整改
，关注当班重点事情任务和自主保安意识不强的重点人
，实时资助职工疏导不良情绪
，让职工上定心班
，干定心活。坚持开展冬送温暖、夏送清凉、节日送温暖等暖心运动
，终年在入井走廊和家属事情站为职工提供免费水果、饮品、药品等效劳。在端午、中秋、春节等节日
，为各段队班前运动室安排张贴春联、窗花、葫芦等增添节日气氛的装饰
，并将热气腾腾的粽子、汤圆、饺子等送到职工手中
，让职工切实感受到企业的温暖与眷注
，在潜移默化中增强职工宁静生产意识。常态化开展为生产创水平段队祝捷
，为班前运动室扫除卫生、为一线职工丈量血压、爱心缝补等运动
，用实际行动表达对生产一线职工的体贴眷注。

金牌家属们还将效劳延伸到全矿
，聚焦新入职大学生事情、生活
，按期为他们扫除公寓卫生
，送去篮球、乒乓球、围棋、象棋等文体用品
，富厚大学生的业余文化生活。经常与大学生交流谈心
，倾听他们的事情心得
，缓解异地大学生的思乡之情
，用心用情解决实际困难
，为企业留住人才孝敬力量。去年10月
，在新安矿投产40周年文艺演出上
，金牌家属自编自演了节目三句半《十月放歌》和小合唱《不放弃》
，用朴实的话语和深情的演唱表达了身为煤矿家属的自豪和对煤矿的热爱以及贡献煤矿的坚定信心。

化身守护家庭的“帮教员”

她们接纳“亲情+帮教”的方法
，开展“三违”人员各人访运动
，与职工和家属一起谈感受、话亲情
，凭据“三违”人员性格特点、违章缘由“对症下药”
，深刻剖析违章作业对自身健康、家庭幸福和企业生长带来的伤害。通过对职工的理解、眷注、尊重等情感交流和亲情触动
，使职工内心受到震撼
，从而纠正不宁静行为和不稳定思想
，引导职工和家属坚决不做经验主义糊涂人、得过且过侥幸人、情绪波动心事人、意识隐患薄弱人、典范违章重点人、屡教不改重复人
，筑牢宁静生产防地。针对相对困难职工
，金牌家属们身体力行给予资助
，为他们送去米、面、油等生活物资
，资助扫除家庭卫生
，照顾行动未便的老人和重病在床的妻子
，用真心、细心、爱心、贴心、暖心解决职工的后顾之忧。她们以“修养良好家风 助力宁静生产”为切入口
，组织一线职工家属到入井口翘首期待零点班入井的家人平安升井
，切实将怙恃爱、伉俪情、子女盼等转化为抓好宁静生产的信念与力量
，引导宽大职工家属用浓浓亲情守护家庭“小幸福”
，共筑企业“大宁静”。