销售公司党委：党建与业务互融 推动企业高质量生长
销售公司党委
党建与业务互融 推动企业高质量生长
销售公司党委始终坚持把政治建设摆在首位，坚持党的领导和完善企业治理相统一，围绕营销中心事情，翻开党建与业务互融互促新局面，有效推进各项事情任务落实落地，为企业高质量生长提供强劲动力 。
建设高效融合的营销堡垒 。凭据双矿公司党委提出的推进党建与思想、事情、运动深度融合的总体要求，该公司党委夯基固本、立异推动，不绝抓实下层党支部建设 。为进一步增强支部事情的职能性和功效性，对所属党支部进行了两次调解，并配备专职党支部书记两名，现有下层党支部6个，党小组14个 。目前，该公司党委6个党支部均已通过省国资委标准化党支部验收 。为进一步拓宽党支部书记视野，启迪事情思路，引发立异热情，组织召开了下层党支部书记抓党建事情述职集会，为党支部书记交流事情经验、相互学习借鉴提供平台，提高党支部书记整体业务能力 。在月份政工例会上推行“考、训、述”一体的“三个一”运动，组织开展了党支部书记培训班，扎实推进党支部书记提素工程 。各党支部辨别结合事情实际，陆续开展了“爱国献礼强企志、立足岗位当模范”“学条例、思宁静、促生长”等主题党日运动，连续引发支部组织活力，强力助推营销事情开展 。通过建强支部书记步队、强化党建考核等步伐，强力推进下层党支部建设，严格执行支部分级治理，增进党支部事情规范有序开展 。
建设德才兼备的干步队伍 。凭据双矿公司“三化”队建事情要求，进一步完善销售公司党委“争当星级职工、优秀班长、争创五型科室、金牌煤场”运动计划，并将党建带队建事情与党委其他重点事情紧密结合，找准结合点，一并纳入党建考核评价体系之中 。坚持以点带面，重点发挥典范激励作用，今年以来，共选树了“金牌煤场”3个、“先进科室”3个、“特等劳动模范”6名、“廉洁从业先进个人”5名、“劳动模范”33名 。同时，推荐双矿公司特等劳动模范1名，较好地发挥了模范的示范引领作用 。全面落实双矿公司党委提出的全力打造德才兼备干步队伍要求，坚持高标准、严要求，不绝强化步队建设、干部考核事情，严格执行《销售公司治理人员末等调解和不堪任退出年度考核实施计划》《销售公司干部作风评估事情计划》，对标完成季度评估考核事情，形成能者上、优者奖、庸者下的用人导向，营造风清气正的政治生态 。每月组织落实好能力作风建设相关事情，积极推进完善21项内业基础资料，连续开展好“抓下层、打基础、强落实、见实效”深化能力作风建设年运动，严肃劳动纪律，整顿能力作风 。
建设宁静高效的下层煤场 。凭据重点岗位、要害部分干部要执行轮换制的要求，重新调解了9个驻矿煤场场长，加大对各煤场场长的选拨、培养和治理，不绝提升煤场场长的业务能力，付与各煤场场长相应的治理权责，不绝提升班组自主治理水平 。抓实班前五级宁静培训，充分利用班前会、业务知识学习等有利契机，不绝收纳、整理和更新涵盖操作规程、宁静知识等内容的“每日一题”题库，由场长卖力每天抽考，使职工形成习惯性影象，增进职工在生产历程中按标施工、兑规操作 。同时，通过制作宁静条幅、下发宁静学习资料、下发宁静知识传单、组织宁静知识竞赛、寓目宁静警示教育片等形式，教育引导职工熟练掌握宁静知识，提高宁静防备意识 。同时，组织开展各岗位轮换制宁静理论脱产培训运动 。一系列举措的实施，使职工的宁静理论水平得以有效提升，宁静生产意识不绝增强，助推企业宁静高效生长 。