今年以来 ，鸡西矿业公司城山矿进一步立异治理思路 ，盯住要害环节 ，增强隐患排查 ，夯实宁静治理 ，通过提高宁静生产认识、防灾治灾意识、“双控”机制建设、宁静生产要害岗位、特殊工种教育和治理、宁静责任落实“五个不松开” ，全力打好下半年宁静生产攻坚战 ，确� ？缶财轿仍诵�。
抓牢提高宁静生产认识不松开。这个矿坚持“六零”理念目标信心教育不摆荡 ，大力宣传贯彻“六零”理念目标 ，教育干部职工在事情中时刻牢记宁静第一思想 ，今年以来 ，签订宁静生产允许书1000余份。该矿领导上讲台讲大课不懈怠� ？罅斓及嘧映稍泵吭缕骄辖蔡ń泊罂�12次以上；井区治理人员进班前强化针对教育不松懈 ，井区治理人员每月进班前讲课5次以上；坚持对宁静生产上“十种不定心人”“三违”人员开展宁静思想教育。今年以来共举办“三违”人员培训班6期 ，“三违”人员家属座谈会3次；坚持“五想五看”宁静教育不走样。在全矿推广“五想五看”对职工上班前、事情中和下班后应该注意的宁静事项进行了警示和提醒 ，不绝规范职工行为养成。抓牢防灾治灾意识不松开。针对矿井实际 ，他们大力宣导抓好灾害防治就是解放生产力 ，就是生长生产力的理念 ，强化全矿干部职工防突、防冲思想意识。树牢瓦斯是可防可控的思想看法 ，针对逢掘必探 ，加大督导检查力度 ，组织专业人员开展专项抽查 ，确保防突防冲步伐有效落实。抓牢“双控”机制建设不松开。这个矿在全矿积极宣传构建宁静危害分级管控和事故隐患排查治理宁静危害分级管控“双控”机制建设的重大意义 ，积极组织井区队开展宁静危害和员工岗位危害研判、辨识、预警、预控 ，针对灾害治理现场管控 ，人的不宁静思想和行为 ，在每周召开的专题宁静例会上进行反思修正 ，在每月召开的宁静生产标准化检覆按核推进集会上进行奖罚 ，在每月召开班组长大会上进行针对性教育和培训。抓牢宁静生产要害岗位、特殊工种教育和治理不松开。这个矿将班组长、段队长纳入治理人员岗位治理 ，对特殊工种进行严格培训 ，真正把宁静放到“定心人”手中。抓牢宁静责任落实不松开。这个矿规范干部职工行为 ，提高干部职工素质 ，严管不落实的干部 ，严抓不落实的事 ，2021年以来共对11名宁静责任不落实的党员干部进行问责。
