“我宣誓 ，为了企业利益、为了家庭幸福、为了自己健康 ，我们坚决做到：宁静第一……”
在双鸭山矿业公司集贤矿生产井区班前会上 ，职工宁静宣誓的声音格外嘹亮。为充分提升全体职工宁静生产意识 ，这个矿切实把开好班前会作为抓好职工宁静教育事情的重中之重 ，要求各生产井区、段队进一步做好职工班前班前教育和宁静思想引导事情。真正将班前每日一题、宁静每日一问、事故案例学习、岗位隐患预想、宁静事项强调、集体宁静宣誓、集体执旗升入井等事情落实落靠 ，抓出效果。为确保所有职工能够下宁静井、上宁静岗、挣宁静钱 ，该矿要求追随治理人员、班组长严格开展职工出勤状态确认 ，在班前会上通过多种手段摸排宁静薄弱环节和宁静“不定心人” ，对当班职工进行身体状况、精神状态、宁静意识等方面的宁静排查 ，并实时通过一对一谈心谈话、思想相同疏导等方法 ，将排查事情细化到职工的事情、生活、思想等每一个方面 ，进一步提升班前会对强化宁静治理的重要效能。为确保职工宁静素质和能力提升 ，这个矿要求班组长严格履行“遵守宁静生产法、当好第一责任人”义务 ，组织开好每一次班前会。针对当天事情任务和井下现场实际 ，提出重点和难点问题 ，强调注意事项 ，落实班组责任分工。并通过班前每日学宁静、轮流讲宁静、岗前想宁静以及宁静事情互批互评、主干成员谈技术提升、讲事情感悟等形式 ，增强班组成员的宁静意识。他们通过开好班前会 ，抓实落靠班前教育运动 ，班组宁静治理水平获得了明显提升 ，作业现场宁静隐患明显下降 ，职工“三违”行为明显减少 ，有效增进了职工从“要我宁静”向“我要宁静”的思想转变。
