公司宁静生产视频集会强调强化职工培训提高政治业务素质健全责任体系紧盯现场抓好落实
公司宁静生产视频集会强调
强化职工培训提高政治业务素质
健全责任体系紧盯现场抓好落实
宫延明 赵维国出席集会并讲话
12月24日 ，公司召开宁静生产视频集会。公司党政领导宫延明、赵维国、马琦、卢新军、孙久政、李春、刘金祥、刘丹、刘洪泉、史学东、刘忠启、张广、魏晓东 ，公司副总师出席集会。
公司党委书记、董事长宫延明在会上强调 ，培训是职工最大福利。要通过培训提高职工政治素质、业务素质 ，培养“革命化、正规化、现代化”职工步队。政治素质决定了一个人的事情责任心 ，业务素质决定了实际事情效果 ，各级党委一定要抓住导向 ，本着党管人才的原则 ，抓好人才步队建设 ，抓实职工培训。生产力三要素中 ，最要害的要素是人 ，煤矿“治理、装备、素质、系统”四并重中 ，从业人员素质尤为重要 ，每个人都是企业的人才 ，目前 ，公司在岗职工中 ，会计师、经济师、审计师、工程师、高级技师、技师等占职工总数的12% ，公司科技投入凌驾3% ，拥有高素质职工步队是企业最大的资本 ，只有连续不绝增强培训学习 ，才华让职工永远有创立价值 ，推动企业可连续高质量生长。
宫延明强调 ，必须建立健全责任体系 ，增进治理人员更好地明责、知责、履责、问责。要在健全责任体系上用力 ，各级领导干部必须增强自身学习 ，不绝提高个人素质能力 ，更好地履责尽责。尤其在年终岁尾要害时期 ，要始终坚持事情在状态。再困难不可缺精神 ，有困难配合找步伐 ，解决明知故犯、积习难改等陋习 ，为职工创立宁静高效舒适的事情情况 ，实现“人民对美好生活的追求就是我们的斗争目标”这一国企宗旨。
公司党委副书记、副董事长、总经理赵维国在讲话时强调 ，要对近期上级部分检查出的问题深刻反思 ，从中找到差别和缺乏 ，更好地实现宁静生产。要增强对《宁静生产法》、宁静生产标准化标准、“一规程四细则”等宁静规则、规程标准的学习 ，提高宁静治理能力。要转变干部作风 ，认真执行公司各项制度和要求 ，按划定划分责任 ，按制度处理问题。要高度重视地质剖析 ，把采掘地质报告作为第一项事情 ，做到勘测到位、地质透明、宁静施工。要准确掌握“三量” ，优化设计 ，严格凭据标准治理。要认真研究、精准设计综掘事情面 ，各级干部要对明年巷道施工进行全面剖析 ，完善各项技术步伐 ，盯紧现场 ，以务实的作风抓好事情落实。
公司党委委员、副总经理刘金祥主持集会 ，转达了国家矿山宁静监察局、国家矿山宁静监察局黑龙江局文件 ，要求认真吸取近期海内煤矿事故教训 ，增强宁静危害管控和隐患排查治理 ，严格凭据煤矿宁静规程兑规作业。大力宣传落实防灭火细则 ，尤其在岁末年初时期要进一步加大宁静监管力度 ，落实包保和巡查责任 ，从严从细抓好隐患排查整改 ，确保宁静生产。
集会通报了公司一周以来宁静监察情况和对东荣一矿技术剖析情况。
公司相关部室卖力人、各单位相关卖力人及有关人员划分在主分会场加入集会。
（李然 文/图）