东荣二矿党委多措并举做好职工思想政治事情
强化思想引领 凝聚生长协力
东荣二矿党委多措并举做好职工思想政治事情
东荣二矿党委始终把职工思想政治事情牢牢抓在手上，广泛开展种种形势宣布道育运动，增强步队向心力、凝聚力，增进企业宁静生产、提质增效 。
开展形势任务教育 。讲形势、讲任务、讲政策、讲优势、讲宁静、讲生长，凝聚全员协力，增强职工幸福感、自豪感 。近三年，共编写宣传提纲52期，组织编发《讲好“二矿故事”》简报43期，在“宁静生产月”和“警示教育月”集中开展“宁静生产为了谁？依靠谁？违章害了谁？”等大反思大讨论运动，共收到干部职工反思讨论质料3600余份 。通过讲清矿井资源优势、系统优势、地质优势、步队优势，提升职工推动企业高质量生长信心；通过大力宣传下层优秀职工、班组长、一线党员、生产主干典范，使全矿干部职工学有偏向、赶有目标；通过大力提倡“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义焦点价值观，教育引导干部职工爱岗敬业、和谐友爱 。今年以来，该矿为职工捐款12000元，帮扶困难职工180人，发放救济款15万元 。
开展“家”文化教育 �？埂拔甯鋈痹硕�，即：三访、三送、三公、三有、三给 。做到有病必访、思想波动必访、欠勤必访；生日送惊喜、节日送祝福、困难送温暖；待人公正、效劳公正、分派果真；包管宁静有联保、自主宁静有奖励、职业健康有包管；班前给温馨、住宿给免餐、退休给关爱 。同时，该矿为退休职工开展“六个一”运动，即：出一趟车接到单位送回家、开一个座谈欢送会、送一个“庆幸退休杯”、照一张退休合影留念、吃一顿退休欢送饭、一次性现场发放宁静年金，截至目前，为197名退休职工发放宁静年金共计12.71万元，最多一次性领取宁静年金20960元 。
开展理念贯注教育 。在工业广场、联合楼、入井走廊新建了5块大型电子屏；在矿工业广场、各厂区、段队班前装置了“大喇叭”广播63个；在入井口、段队楼装置了LED电子显示屏和电视27台，每天准时播放音频、视频宣传内容 。在主楼各楼层设立了文化牌块，工业广场设立了廉洁文化牌块，培训中心甬路侧设立宁静文化牌块，着力打造特色文化阵地 。
开展宁静行为养成教育 。该矿通过理念贯注、阵地宣传、典范引导等要领，增进职工文明行为和宁静行为养成，做到内化于心、外化于行 �？谷蔽�7天的脱产关闭军训，领导带动，人人参训 。“三违”人员自费加入为期一周的关闭式军训，过“六关”及格后方可返岗上班，今年以来，共有12名“三违”人员加入过“六关”关闭式军训 。同时，要求违章人员撰写心理论述书，并做到“五个写清楚”：写清楚违章时的心理状态、写清楚违章可能或已经造成的严重结果、写清楚违章的思想泉源、写清楚杜绝违章的主要允许、写清楚再有违章的自我处分，确保实现职工无违章，事情零失误、零事故，身边零隐患、零伤害，增进矿井宁静生产 。
开展素质提升教育 。该矿副总以上领导和职能部分卖力人包�Ｏ虏愕ノ�，未必期到班前讲形势、讲宁静、讲规程，弘扬正能量，引发全员干好事情的内动力 。专业副总每天在矿晚宁静会讲技术知识，强化治理人员综合素质能力 。金牌宣传员未必期到段队班前、井下现场进行宣讲，讲目今形势、讲宁静重点、讲宁静案例、讲党史故事等，延伸了思想政治教育触角，职工宁静意识获得明显提高，全矿上下形成人人重宁静、事事讲宁静的良好气氛 。(张巧英 李菁冶)