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鹤矿公司党委迅速贯彻落实集团公司党委党建和思想政治事情例会精神 ，进一步统一思想、明确重点、细化举措 ，强化责任继续、狠抓事情落实 ，充分发挥各级党委领导焦点和政治焦点作用 ，为企业革新脱困、转型生长提供坚强的政治包管。
凭据集团党委总体事情安排 ，鹤矿公司党委结合自身实际 ，以启动实施 “红色领航工程”为主线 ，主体为1+3事情体系 ，1是集团党委“三五”工程 ，3是创立“先进党委”、“五好党支部”和增强政治生态建设 ，依托全面开展“大学习、大调研、大督导、大推进” 运动 ，着力发挥党委领导、党支部战斗堡垒、党员先锋模范“三个作用”。突出主线、引领生长 ，该公司党委着力强化企业宁静、革新、民生事情 ，在宁静生长上 ，深入贯彻落实国家、省、集团宁静生产系列要求 ，以专项整治三年行动为重点 ，以“警示教育月”运动为契机 ，增强全员教育培训 ，牢固提升职业技术和应抢救援水平 ，强化宁静分级管控和隐患排查的督导落实 ，对井下重点场合、要害环节及地面单位宁静危害隐患进行重复全面排查整治 ，确保四季度宁静生产。在引领革新生长上 ，坚决贯彻集团革新脱困推进集会精神 ，着力推进人力资源优化配置12项举措等事情落实到位 ，努力实现集团各项考核目标 ，同时 ，以建立现代企业制度为偏向 ，结合集团要求和公司党代会安排 ，实事求是谋划革新目标任务 ，抓紧制定《公司革新三年行动计划》、超前谋划2021年事情目标和重点任务、科学体例“十四五”计划计划 ，全力实现动力厘革、效率厘革、质量厘革 ，为企业久远生长打牢基础。与此同时 ，引领和谐生长 ，深化帮扶救助 ，接纳企业救助+同事捐助的方法 ，实时解决员工实际困难 ，全力兜住民生底线。
在此基础上 ，为推动集团党委“三个重点、四项事情”事情安排向纵深生长 ，鹤矿公司党委细化推进企业党建和思想政治、意识形态、党风廉政建设、常态化疫情防控四项事情举措 ，增进公司上下在思想上形成共识 ，在事情上形成协力 ，努力把企业党建思想政治事情做得越发富有效果。
推进党建和思想政治事情。10月9日 ，鹤矿公司党委召开办公集会 ，就集团党建事情责任制考核反响问题整改和公司党委领导督导调研发明问题进行讨论和安排。明确政工系统每月深入下层一线调研不少于7次 ，摸清兜准保存问题 ，从公司党委和下层党委两个层面推进整改。落实《集团三级机关党支部标准化规范化建设三年攻坚行动事情计划》 ，全面推进“五好党支部”建设 ，实施“1+3”扩源工程和“1+1”牵手行动 ，充分一线党员力量 ，消灭党员“空白”班组；实施“双培”工程 ，把主干培养成党员 ，把党员培养成主干；实行班组“三联三化” ，宁静联保 ，建立党员责任区 ，实现宁静标准化；生产联责 ，建立党员突击队 ，实现生产高效化；分派联审 ，建立民管小组 ，实现治理民主化。制定《创立学习型企业事情计划》, 建立勤学、述学、评学、考学、督学、促学六学机制 ，全面提高学习力。增强标准化党支部建设 ，开展煤矿、厂处、两级机关三个层面党支部“三会一课”学习观摩 ，每季度进行双重组织生活督导检查通报 ，年底前完成标准化党支部验收。制定《党建事情跟踪问效考核细则》 ，每季度查评 ，奖优罚劣 ，压实落靠党建主体责任和一岗双责。
推进意识形态事情。严格落实意识形态事情责任制 ，超前排查意识形态危害点 ，开展新一轮专项督导 ，切实提高意识形态事情质量。落实集团党委《增强新时代企业文化建设指导意见》 ，坚持“一主多维” ，以集团企业文化为主干 ，挖掘鹤矿“宁静、亲情、治理”等特色子文化 ，努力营造浓厚气氛。
推进党风廉政建设。凭据集团党委“五整治”安排 ，机关全体治理人员签订转变作风允许书 ，着力解决“五不”突出问题。围绕形式主义权要主义自检自盘问题清单 ，狠抓5个方面10项问题整改落实。增强对宁静生产检查人员职能监管 ，每季度组织被检查人员对检查人员进行不记名划票。深挖细查 “四风”十种新体现和问题隐形变异行为 ，综合运用“四种形态”处理 ，对迎风违纪的人员从严查处。
推进疫情防控常态化事情。严格执行公司《关于做好“双节”期间及秋冬疫情防控事情的通知》 ，落实“三看两查”20条具体防控步伐。强化防疫制度监督检查 ，重点排查9月27日以来从青岛返鹤人员�；乒闳】挂呦冉寰旅嚎蟮浞蹲龇� ，确保疫情防控不出问题。
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