金年会

立达矸石热电厂党委扎实开展主题教育

      鹤矿公司立达矸石热电厂党委以增强“四个自信”、坚定“四个信念”为抓手，凭据“守初心、担使命、找差别、抓落实”目标要求，迅速主题教育理论学习热潮

。

      结合企业现阶段生长实际，明确学习中要掌握“六个不忘”，切实将思想认识、现场实践统一到全厂中心事情上来

。一是“不忘初心、牢记职责”

。由单位副总以上领导对下层包保单位进行主题宣讲和上党课等运动，针对差别岗位、差别工种、差别业务水平，以座谈会的方法，对各岗位职责和事情情况进行总结，对事情差别和下一步计划剖析清楚，增进党员干部思维能力和理论水平有提升、思想受洗礼、心灵有触动，进一步形成比、超、帮、学的事情气氛

。二是“不忘初心、遵章守纪”

。以厂宁静生产“一号文”为依据，以《宁静生产法》为准则，在全厂宁静生产标准化集会上对“人的不宁静行为，物的不宁静状态”进行果真曝光

。特别对运行和检修岗位的习惯性违章人员，进行“严处分、再培训、提认识、保宁静”教育，用“三违”危害性鸣响警示钟，紧固全员宁静生产意识

。三是“不忘初心、严抓双控”

。在近两年深入推进双重预防机制建设的基础上，组织相关人员对厂宁静危害和隐患进行“自检自查”，对全厂宁静危害和隐患公示见告

；同时，建立危害隐患台账，确保闭合治理，形成人人重视宁静，人人可控危害的良好局面

。四是“不忘初心、敢于拼搏”

。连续发挥技术攻关室作用，以化学车间技术攻关室自主研发的“化学车间水系统模拟操作平台”为依托，结合本单位实际情况，推进“修旧利废、技术革新、小改小革”有立异、有突破，助力企业降本增效、健康生长

。五是“不忘初心、弘扬典范”

。借助“先优”表扬契机，每月进行一次宁静生产标准化集会，组织各单位领导分专业、分批次对各单位、各部分进行检查和现场打分，对“五型一化”优秀班组进行奖励，对宁静生产标准化优胜单位进行表扬，发挥引领作用，引发党员干部履职尽责、做事成事的积极性

。六是“不忘初心、发挥作用”

。将全厂党支部学习室硬件设施进行升级革新，全力打造标准化党支部，确保一个党员、一面旗帜，一个支部、一座堡垒的作用获得充分发挥

。切实做到学有所得，学有所成，增进事情，推进生长

。（马春宇）