金年会

振兴矿掘进队党总支抓班子带步队提素质增协力

    鹤矿公司振兴矿掘进队党总支以“抓班子带步队，提素质增协力，抓立异促生长”为主题，充分发挥“三个”作用，把党建事情与宁静生产有机结合，推动整体事情健康稳步生长。

    增强学习，提高认识。他们结合形势任务讲党课，引导和教育职工与企业同呼吸、共命运，坚定了与矿同舟共济渡难关的信心。充分利用班前调理会和班后讲评会开展“三会一课”，认真学习党的十九大及习近平总书记重要讲话精神，上级和矿党委制定的一系列文件精神，以及市场经济、企业治理等知识，使党内组织生活越发灵活多样，通过政治理论学习，进一步增强了全队宽大党员干部的思想素质。

    扎实开展“破两关、两从严”运动。他们充分利用“三会一课”、班前会等多种形式向党员和职工群众宣传开展“破两关、两从严”运动的意义和目的，营造了浓厚的运动气氛。坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕、刚执行，从严治理、从严问责，对一切违规行为挺纪在前。

    规范党支部基础、强化组织建设。他们凭据标准化党支部建设，本着减负、简洁、统一、实用的原则，将“三会一课”纪录、谈心家访纪录、职工基本情况挂号表、困难职工基本情况挂号表等纪录本，以及党员治理、积极分子治理等事情全部进行统一的电子档案治理，夯实党支部事情基础。

    围绕宁静生产抓党建，围绕党建保宁静。他们围绕矿井生长建设，广泛开展“星级党员”“星级职工”评选和“党员先锋岗”、“党员身边无事故”等评选树立了模范，在职工当中形成了比学赶超的良好气氛。坚持开展“准军事化训练”运动，切实提高煤矿干部职工的执行力。

    强化宁静思想教育和培训。他们不绝增强班前五级培训。职工班前配齐了多媒体电教设备，使得职工班前宁静培训多媒体化，煤矿E课堂实现了全员加入答题，坚持开每日一题、每周一案，接纳班前集中学习和自学相结合的方法，学习“必知必会”以及学习题卡知识，对职工的学习条记、党总支书记坚持每周查阅，月底签批评语，使宁静培训质量坚持了良好的水平。建立区科自主宁静治理体系，建立健全了各岗位责任制和治理制度，并将宁静危害分级管控和隐患排查治理事情纳入区科自主治理体系，以危害管控为焦点开展专项危害辨识和治理，接纳管控步伐确保宁静生产。以点带面，推行人人都是班组长治理模式全员加入班组治理，使宽大干部职工的宁静意识、敬业心明显增强，泛起了工程质量达标准、宁静生产无事故的良好态势。

    体贴关爱职工，确保和谐稳定。他们坚持“六必谈”“五必访”，无论职工家中有困难，思想有波动，党总支都实时家访，资助职工解决实际困难，共渡难关，招呼全体宽大职工“伸出援助之手、资助困难职工渡难关”为主题的献爱心捐款运动，把党组织的眷注和各人庭的温暖实时送到职工手中，极大地调动了职工的积极性，增进了宁静生产。（王连生 王清春）