金年会

集团公司制定2017年宁静警示教育月运动计划

为深刻吸取“11.27”、“ 11.21”、“11.20”事故教训，牢固树立“一个焦点、两个提升、三个实现”宁静治理理念，强化红线意识，坚守底线思维，聚焦事情重点，压紧压实宁静责任，强化员工宁静文明素质，推动集团宁静生产形势连续稳定好转，集团公司制定《2017年宁静警示教育月运动计划》（简称《计划》），对2017年宁静警示教育月运动进行全面安排。

《计划》提出，集团上下要围绕学习贯彻党的十九大精神，全面落实各级领导关于宁静生产事情的重要指示批示要求，深刻吸取“11.27”、“ 11.21”、“11.20”事故教训，紧密结合煤矿全面宁静体检专项事情和集团公司宁静生产“一反两检”专项行动常态化实际，教育宽大干部员工牢固树立“一个焦点、两个提升、三个实现”宁静理念，严格落实“两个严禁”“八个必须”宁静生产要求，坚守底线思维，强化红线意识，养成宁静行为，为集团革新脱困、转型生长、重塑金年会打下坚实的宁静基础。

《计划》确定2017年宁静警示教育月运动时间为11月1日至11月30日。

《计划》要求，要结合学鲁皖补短板、“一反两检”专项行动常态化和“两个严禁”“八个必须”，重点开展好“六个一”宁静教育运动。一是开展一次全面大检查运动。各单位、各系统、各煤矿、各班组要在平时宁静隐患排查的基础上，进一步组织开展一次宁静隐患大排查运动，做到真重视、真检查、真整改。二是开展一次事故案例警示教育运动。各单位要通过寓目宁静警示教育片、旅行宁静警示教育基地等形式，组织开展一次事故案例警示教育运动，用以往事故警示宽大干部员工，全面反思宁静事情保存的问题和缺乏，为做好宁静生产事情扎牢思想基础。三是开展一次执规律则学习宣传运动。各单位要将宁静生产执规律则知识的学习，列入培训计划，开展宁静执规律则知识问答进班前运动，并以有奖问答的方法，勉励员工积极加入、踊跃答题。通过学习，不绝提高宽大干部员工宁静生产执规律则意识，提高宁静生产能力和素质。四是开展一次专业领导上讲台运动。各公司、各矿厂处副总以上专业领导要以近期海内及我省煤矿宁静生产事故案例为内容，开展授课一学时运动，剖析事故原因、危害及防备步伐。五是开展一次宁静正风肃纪运动。各单位要以认真推进“一反两检”专项行动常态化和全集团作风整顿为契机，广泛开展正风肃纪运动，严查干部入井带班质量，严肃宁静生产纪律，严审各项规程设计施工质量，加大问题曝光力度，对近期上级检查督察提出的种种隐患问题未实时整改的的责任人予以问责追责直至给予处分。六是开展一次宁静生产媒体行运动。各单位要充分利用企业内部的报台网微等媒体，开办专题和专栏，对煤矿各专业宁静检查排查的突出隐患进行专项曝光和跟踪报道，催促种种隐患、问题实时消除整改。同时围绕宁静生产事情中的典范团队、先进经验和做法进行集中采访、集成化报道，流传深化革新中宁静生产好声音，汇聚宁静生产正能量。

《计划》要求，要提高认识，增强领导。各单位要充分认识到增强宁静警示教育的重要意义，切实增强组织领导，统筹计划设计，认真推进落实。做到真重视、真落实、真加入，领导干部要带动深入矿井班前讲案例，引导宽大员工积极加入到运动中来，真正受到教育。

《计划》要求，要强化督导，压实责任。宁静警示教育月期间，集团公司及各分子公司要组成宁静生产督导组，继续深入各煤矿生产单位督导宁静生产事情；各单位要进一步向下层传导事情压力，压实事情责任，严格规范煤矿领导干部值班带班，落实事情写实制度。

《计划》要求，要统筹推进，注重实效。各单位要善于将宁静警示教育月运动与“学鲁皖、补短板”，“一反两检”专项行动常态化、作风整顿等事情结合起来；各分子公司要坚持问题导向，注重运动效果，结合自身实际详细制定“宁静警示教育月”运动计划。（王海丰）