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鹤岗矿业公司鸟山矿始终坚持以提升职工思想教育为抓手,多形式多渠道多举措,连续强化宁静思想教育,不绝增强宁静思想教育事情的针对性和实效性,消除宁静事故隐患,增进宁静生产。
他们以强化职工思想教育为重点,充分利用宁静大课、职工班前课等多种形式,认真解析企业目今面临的形势,不绝向干部职工贯注保宁静就是保效益、保稳定的思想,引导干部职工将抓好宁静与本职事情联系起来,逐步形玉成员主动抓宁静的良好气氛。同时,充分发挥区(科)队干部、班组长、党员在掌握职工思想动态及治理中的重要作用,通过谈心走访、班前排查、班中行为视察等多种形式,实时了解掌握职工宁静思想状况、精神状态、身体状态,实时进行预测和防备,有针对性地做好职工宁静思想动态剖析,资助职工消除思想“疙瘩”、解决“后顾之忧”,将不宁静因素阻断在萌芽,为宁静生产提供有力的思想包管,确保职工情绪稳定、宁静上岗。
他们还本着宁静要害在现场治理的理念,连续强化治理人员宁静责任落实。要求治理人员转看法,改作风,严格现场治理,狠抓责任落实,确保宁静生产万无一失。每逢节假日,严格落实治理人员24小时值班制度,对治理人员下井和追随质量进行规范,重点增强现场监督检查和宁静技术步伐的具体落实,做到持之以恒抓宁静、严格要求抓治理,努力消除物的不宁静因素与人的不宁静思想,确保宁静生产事情连续稳定有序推进。