地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
新经济时代一定攻击古板企业
陪同着经济社会的不绝生长 ，以电子化、信息化、网络化为代表的新经济浪潮 ，直接影响并攻击着古板行业企业的生长 ，这是时代生长进步的一定要求。市场经济 ，谁拥有尖端技术、焦点技术 ，谁就能独吞垄断利润 ，高科技含量一定带来高附加值 ，而古板行业企业使用的是公共化、古板型技术 ，只能分享社会平均利润 ，单位产品盈利能力下降 ，市场竞争力一定下降。新经济时代科技的作用越来越大 ，使得产品、效劳的功效更趋多元化、便捷化 ，价格越发低廉 ，市场需求更旺 ，而古板产品则更多是大、粗、笨 ，其需求量日渐萎缩。在人类日益重视生活质量的今天 ，古板企业造成的生态破坏已受到越来越多的关注 ，环保指标的硬约束给古板行业企业带来挑战。
我们金年会作为古板企业 ，地舆位置、资源赋存条件、工业结构、治理用工等原来就不占优势 ，步入新经济时代一定受到攻击 ，遇到困难。目今 ，我们既面临外部市场带来的种种危害和挑战 ，又承载着历史积累和现实矛盾的叠加 ，坚守宁静、深化革新、加速扭亏“三大任务”艰巨而沉重。一是宁静生产压力依然极重。虽然我们去年创立了宁静生产的历史性好水平 ，今年确保了“两节”和“两会”期间的宁静生产 ，仍有部分矿井保存着生产准备滞后、灾害治理生长不平衡等问题。特别是在目今企业经营困难的特殊时期 ，宁静投入一定会受到一定限制 ，干部职工的思想情绪一定会受到一些影响 ，宁静红线意识和底线思维还不牢固 ，稍有一点松开、一点懈怠 ，就很可能出问题失事故。二是革新历程中的矛盾突显。革新是利益的再调解再分派 ，涉及每一名干部职工的切身利益 ，为此 ，革新也是宽大干部职工最体贴最关注、最直接最现实的利益问题。推进革新历程中 ，老问题和新矛盾的交织叠加 ，岗位人员和岗位分派的重新划定 ，机关职数和下层人员的配置平衡 ，都有可能带来新的不稳定因素。三是扭亏经营事情举步维艰。今年以来 ，受制于煤炭市场依然低迷 ，用户采购渠道增多并条件苛刻 ，库存高位短期内难以消化 ，神华等大型煤企纷纷开展降价促销运动等 ，我们的煤炭销售困难重重 ，煤炭价格连续下滑 ，企业收入大幅下降。一季度 ，全集团商品煤销量同比减幅2.4% ，其中精煤减幅1.1% ；受蒙东褐煤大宗进入和电力需求增长缓慢等影响 ，省内电煤市场的开发空间受限 ；铁路运费上调 ，煤炭物流本钱占比已抵达售价的35% ，同时欺压我们销售半径收缩 ；商品煤综合售价同比降幅17.2%。进入四月份用煤淡季 ，洗精煤价格还将下调。神华集团从4月1日开始再次下调电煤价格58-73元/吨 ，还将传导到我省 ，并极有可能导致电煤价格的下调。
明者因时而变 ，知者随事而制。为适应时代生长进步的要求 ，我们必须调解 ，必须改变方法 ，不可再依赖落后的经济增长方法来生长了。宽大干部职工要进一步统一认识 ，顺势而为 ，积极加入到挖潜力、强治理上来 ；进一步转变就业看法 ，积极投身“走出去” ，广开门路 ，大胆闯市�� ；进一步自强、争气、实干 ，靠别人的恩赐是暂时的 ，最终还要靠我们自己。困难期有多长 ，这取决于我们的事情 ，取决于我们的继续。只要我们团结一心 ，共克时艰 ，就一定能够冲出困境 ，只要我们万众一心 ，奋力攻坚 ，就一定能够取得转型生长、脱困生长、革新生长的新成绩。（王兵）
集团微信矩阵