金年会

金年会矿建公司建井工程处城山项目部党支部坚持党建引领宁静生产，以标准化、特色化、形象化、普及化四维事情法，把党组织战斗堡垒筑在井下一线，让党员先锋模范作用亮在施工前沿，推动党建事情与矿井掘进、宁静管控、步队建设深度融合，为企业高质量生长注入强劲红色动能。

这个党支部现有职工183名、正式党员24名、入党积极分子3名。支部精准划分机关、掘进、机运通三个党小组，全面笼罩井下掘进施工、机电运维、一通三防等焦点要害岗位，实现重点班组、要害环节党员全笼罩，构建起横向到边、纵向究竟的党建事情体系，为各项生产任务高效落地筑牢组织基本。

近年来，该支部深耕党建融合生长之路，交出亮眼结果单，2024年完成掘进进尺1978米，2025年完成1806米，先后斩获省国资委标准化党支部、金年会优秀党支部等荣誉，所属27队获评金年会优秀班组、金年会矿建公司年破千米掘进队。

固本强基，标准筑基。该支部严格比照国企下层党支部标准化规范化建设标准，从班子履职、组织生活、阵地建设、台账治理、宁静宣教五大维度发力，推动党务事情制度化、规范化。支部严格规范换届选举、人员选拔流程，落实领导包保制度，包保领导按期下沉井下现场讲授专题党课，把理论学习课堂搬到生产一线。同时，建乐成能齐全的“党员之家”，集党员宣誓、集中学习、谈心谈话、事情研讨于一体，为组织生活开展提供坚拭魅阵地。

在日常党务治理中，该支部统一“三会一课”标准化流程模板，立异推行主题党日“4+X”模式，兼顾牢固行动与特色实践，让组织生活贴合生产、贴合一线。针对党员动态治理难点，建立流动党员专项台账、入党积极分子“一人一档”，实现线上党务系统与线下纸质资料同步更新，杜绝党员治理空档。结合井下宁静生产需求，推行“一岗一策”专项培训，常态化开展井下宁静实操课堂，以精准培训提升全员宁静作业能力，夯实宁静生产基本。

先锋领航，实干赋能。该支部聚焦宁静生产焦点任务，立异打造特色党建事情载体，激活下层治理新活力。建立“周一党员宁静巡查”长效机制，按专业划分党员责任区，组建党员包保攻坚小队，每名党员结对帮扶2至4名一线职工，常态化排查巷道施工、设备运行、现场操作等种种隐患。截至目前，累计开展专项检查220余次，闭环整改宁静隐患450余条，实现井下隐患动态清零，全方位筑牢矿井宁静防地。

同时，该支部坚持党建与廉政建设深度融合，将“清廉宣讲10分钟”纳入每月主题党日牢固环节，累计开展72场廉洁宣讲，通过剖析典范案例、签订廉洁允许书等方法，催促全员严守宁静生产和廉洁从业两条底线。始终坚持以人为本，扎实开展“我为群众办实事”实践运动，常态化落实金秋助学、困难职工走访、职工心理疏导等暖心举措，切实解决职工急难愁盼问题。

阵地下沉，看得见党建温度。该支部秉持“党建随着生产走、党员围着现场干”的事情思路，推动党建阵地、事情载体、党员力量全面下沉作业一线。在井下要害点位设置党员宁静责任区、党员先锋岗公示牌、隐患整改公示栏，让党员亮身份、明职责、作楷模。井上标准化“党员之家”规范摆设制度资料、学习台账、荣誉奖牌，与井下党建阵地遥相呼应，形成井上下一体化党建花样，让党建事情从“虚化”转为“实化”，切实扎根生产最前沿。

示范推广，凝聚共建协力。该支部坚持实践总结、迭代提升，将一线零散的事情经验系统化、成熟做法制度化，梳理形成流程清晰、简单实用、可复制推广的党建实操模板，面向各项目部、班组全面推广。

千米井巷砺初心，实干继续启新程。如今，该支部全体党员职工扎根煤海、坚守一线，以党建为引领、以宁静为底线、以实干为底色，连续深化党建与生产深度融合，全力攻坚克难、提质增效。这支过硬的矿建步队，正以高昂的斗争姿态深耕井下主战场，在加速建设“六个现代化新金年会”征程中，连续书写忠诚履职、实干继续的崭新答卷。