今年以来，鸡西矿业公司连续深化“4321”创水平竞赛，将进尺任务与队组收入直接挂钩、阶梯奖励当月兑现，“一月份11个队次、五月份9个队次、六月份7个队次……”亮眼的结果见证了各队组比学赶超、勇猛争先的浓厚气氛。
竞赛的焦点，是让进尺效率直接体现在队组收入上。该公司各队组把月进尺计划剖析到班组、人头，班前剖析任务、班后核算绩效，“干多干少纷歧样、干好干坏有差别”成为一线共识。今年以来，每月都有队组立异竞赛水平、奖励当月足额兑现�；埔换钊探曰�，各矿也拿出配套拭魅招：城山矿实行“领导包保加辅助联动”机制，并付与班组长薪酬分派、分工统筹自主权；新发矿每旬召开掘进队长座谈会、每月组织班组长专项培训，一线难题早发明、早处理。
竞赛撬动队组主动攻坚，该公司择优选拔10支重点掘进队组，在人员调配、物资供应、工程排布上重点倾斜，打造攻坚“尖刀班”。滴道盛和矿九井902综掘队依托EBZ-200L大功率综掘机攻坚硬岩薄煤层事情面，上半年创出单月进尺新高，多次登上掘进创水平庆幸榜。黑龙江省劳动模范、东�？笞劬蚯�601队班组长徐长纪领导班组改良切割工艺、校准设备参数，工程优良品率极高，月进尺由二百米量级提升至三百米以上，推广经验后，发动全矿综掘单进水平提升25%。
为了实现创水平，各队组主动运用新工艺新装备。中深孔爆破目前已笼罩六成以上炮掘事情面，新发煤矿50掘进队更换加长钎杆、重新排布炮孔装药结构，单班循环进尺提高两成以上。荣华一矿1361、1368综掘队应用纳米复合超前预注浆工艺破解破碎软岩支护难题，巷道变形量明显下降、金属棚支护用量减少约一半，这套成熟经验已面向全集团推广。EBZ-230A、EBZ-230H智能综掘机、�？榛斓馈⑿滦投た刍刃伦氨傅耐乒阌τ�，使综掘、铺道效率极大提高、辅助工序耗时大幅压缩。
下一步，鸡西矿业公司将连续深化“4321”创水平竞赛，发挥重点队组标杆引领作用，加速智能化掘进事情面建设，推动单进水平再提升，全力包管全年采掘接续目标顺利实现。
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