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七台河矿业公司新兴矿 强化生产管控补短板 全力打赢全年攻坚战

来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2026-10-13
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七台河矿业公司新兴矿进一步细化生产管控举措,压实各级治理责任,补齐生产治理短板,全面强化生产组织、设备检修、人员治理及考核督查等事情,高效推进宁静生产事情,多措并举释放宁静产能,推动矿井稳产达产增产,确保完玉成年生产任务 。

该矿全面增强设备全生命周期运维治理,严格落实设备巡检和包机责任制度,坚持每天开展采掘、运输、提升等要害生产设备隐患排查,实行隐患问题销号闭环治理,提前备齐备足常用易损配件,切实减少因设备突发故障造成的停工停产现象,筑牢硬件生产包管防地 ;紧盯一线作业人员宁静技术和操作水平提高,利用班前课、收班会等时段常态化开展岗位宁静培训、事故案例警示教育,重点强化职工正规操作意识,坚决杜绝违章作业行为,以高素质作业步队支撑生产任务高效推进 ;加大考核督查力度,矿职能科室每天动态督查采掘队组责任落实和生产任务完成等情况,对生产任务推进滞后、责任落实不到位的采掘队组及责任人严格凭据制度考核、严格兑现处分,对生产任务完成突出的集体与个人给予表扬奖励,充分调动职工的生产积极性,凝聚起打赢全年生产攻坚战的强大协力 。

该矿压实生产责任,严格落实生产指标分层剖析、宁静危害分级管控和隐患排查治理双重预防机制,把年度、月度生产任务细化到旬、周、天,常态化抓好日常生产调理事情,构建层层抓落实、人人担责的生产管控花样 。

该矿包管资源供应,统筹人员、物资、设备等种种生产要素,提前做好物资储备、设备调配、人员统筹事情,确保生产资源足额到位、按需调配,杜绝因资源缺少影响生产进度 ;规范现场治理,强化流程管控,从严抓好班组职工出勤治理、采掘事情面宁静生产标准化治理体系建设和交接班治理,严格落实交接班和岗位值守制度,杜绝脱岗、漏岗、交接不清等问题,包管生产流程顺畅、产量稳定达标 。

该矿强化人员用工考核督查,严格落实矿井招工用工治理政策,健全完善人员考核治理制度,细化考核标准、强化考核落地,杜绝人力浪费、消极怠工等问题,充分引发人力资源效能,为完玉成年生产任务筑牢人员、设备、治理包管 。


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