编者按
十载栉风沐雨，十载铸魂砺行 。
2016年10月10日，习近平总书记出席全国国有企业党的建设事情集会并宣布重要讲话，殷殷嘱托，落实在龙江黑土地，回响在林�？笄⑸导洹⑾钅拷ㄉ枰幌�，为新时代国企党建擘画生长蓝图 。
身在最北方，心向党中央 。十年来，国资省企始终锚定党建引领生长主线，连续夯实党建基本、深耕革新生长、勇担振兴使命 。筑牢红色堡垒，激活党员先锋，把党建优势实实在在转化为治理效能、革新动力与生长实力，守护生态屏障、稳住能源底盘、筑牢粮食宁静、攻坚工业升级，在效劳国家“五大宁静”的重大使命里，随处镌刻着龙江国企的责任与继续 。
为全景回望这一段砥砺奋进的斗争征程，“龙江国资”民众号特推出【强基铸魂十年路】——落实全国国有企业党的建设事情集会精神十周年系列报道，集中刊发国资省企实践故事 。
在这里，我们奔赴火热生产现场，倾听一线党员的斗争心声；我们解码革新攻坚举措，书写党建与经营双向融合的生动答卷 。一篇篇报道，是回望，是铭记，更是激励 。重温十年强根铸魂的艰辛耕作，罗致勇毅前行的奋进力量，凝聚起国资省企效劳龙江全面振兴全方位振兴的磅礴伟力 。
在新产投集团党委坚强领导下，清洁能源公司立足主责主业，结合企业生长实际，历经“五项创争”起步、“五型支部”深化的七年实践积淀，于2023年立异推出“六维六创”价值党建实施战略，印发专项事情计划，搭建起完备的党建理论实践体系，以特色党建品牌赋能企业高质量生长，为龙江全面振兴全方位振兴注入清洁能源动能 。
自2023年品牌创立以来，党建引领生长效果充分显现 。企业总装机容量由40兆瓦提升至85兆瓦，增幅112.5%；资本保值率达132.51%，扣非利润总额增长27%，实现党建与经营互促共进 。
一、 实施价值党建·先锋战略，创立红色平台
充分发挥党员先锋模范作用，在急难险重任务中彰显党组织战斗力 。瑞丰公司党员干部冲锋抗洪抢险一线，不畏水深路险，在2023年抗洪抢险事情中，历时18天完成门路与集电线路恢复，提前7天完成抢险任务 。2026年8月，在对抗山洪泥石流抢险事情中，党员干部连续多天奋战抢险一线，累计修复门路50余公里、熔接光缆48处，最短时间恢复门路通行与风机通信 。于2026年获省国资系统先进下层党组织荣誉称呼 。饶河公司组建党员先锋小组，积极应对暴雨极端天气，抓实设备巡检和危害隐患排查，开展风机叶片检修13台次、更换齿轮箱油5台次，完成风机箱变基础巡查8次、渗水封堵4台次，处理边沟、倒伏树木隐患多处，筑牢汛期电力包管防地 。
二、 实施价值党建·技术战略，创立精品平台
以党员攻坚破解技术难题，推动技改创效 。富锦公司实现上大压小项目革新，落实班子挂帅、党员攻坚、挂牌督战机制，落地8项重点技术立异项目，开展专项技改70台次，年均减少电量损失60万千瓦时，节约生产本钱72万元，化解设备短路、渗漏等宁静危害，提升老旧风机运行可靠性 。胡铁岭公司党员立异创效团队攻克备件维修技术，掌握22类备件自主维修能力，累计修复备件149件，修复乐成率90%，部件外送维修率下降31.6%，焦点备件自主维修笼罩率超71%，节约维修本钱143万元，取得实用新型专利、软件著作权等知识产权6项 。
三、 实施价值党建·宁静战略，创立生长平台
坚持党建护航宁静生产，推动巡检模式迭代升级 。大庆风电一、二期公司在项目建设阶段，组织宁静知识竞赛、主题演讲、宁静文化宣传等运动10余次 。针对风机厂家及外委施工步队多、宁静管控压力大的现状，党员干部扎根现场开展宁静监督检查，实时处理种种问题，压紧压实宁静治理责任，包管项目建设宁静平稳 。项目投运后，深挖设备潜力，优化航线算法，适配风电AI缺陷识别模型，搭建严寒地区风电场无人机不�；腔垩布焯逑�，实现无人机智能巡检常态化，显著提升风机与集电线路巡检质效 。
四、 实施“价值党建·统筹战略”，创立业绩平台
把党建融入经营治理，深挖市场降本增效潜力 。兰西公司统筹资金治理，主动送还贷款本金，2025年利息同比减少364.69万元，降幅21.21% 。抢抓电力现货、省间交易、绿证市场机缘，绿证交易增收近300万元；扎实开展“两个细则”申诉，累计减免考核115万元 。建立党员责任风机挂牌机制，9名党员及中层干部包保35台风机，常态化开展巡检与缺陷治理；搭建“故障微信群+厂家1小时加入”快速处理机制，设备故障处理完成率100% 。加速智慧运维建设，买通生产数据与运维平台，新增85处RFID巡更点位，实现全场要害设备巡检全笼罩，推动巡检治理由定性向定量转变 。推行备件自修“老带新”模式，两年累计节约备件采购费2万元；备品备件库存周转天数同比缩短50天 。坚持厉行节约，年节约厂用电2.4万千瓦时 。
五、 实施“价值党建·包管战略”，创立和谐平台
坚持党建聚人心，用心解决职工急难愁盼 。西沟公司打造“六同”文化，开设《百名人才百字言》建言专栏，征集职工合理化建议3条，解决职工急难愁盼问题10余项，集聚全员智慧助力降本增效 。宝山公司党组织下沉一线，办妥惠民实事4件，修缮中控室、易服间墙面及厂区地面，加装滤水设备改善饮水条件，改善职工事情生活情况，凝聚企业生长协力 。
六、 实施“价值党建·人才战略”，创立焦点平台
坚持党管人才，系统健全引育与激励体系 。刚性落地绩效考核，同层级人员首末位收入差别达30%，以刚性兑现树牢多劳多得导向，充分激活做事创业活力；抓实内部培育，选派干部挂职交流7人次、轮岗践学28人次，组织主干授课16场、中高层赋能培训笼罩60人次，学练结合蓄强内生主干力量；拓宽外部引才，市场化果真招录40人，其中30周岁以下本科及以上占70%、研究生占8%，叠加存量优化后步队45岁以下占比超55%、本科及以上超60%，结构连续趋优，在引才提质中同活动行稳就业社会责任，人才梯队建设效果稳步彰显 。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
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