编者按
十载栉风沐雨，十载铸魂砺行。
2016年10月10日，习近平总书记出席全国国有企业党的建设事情集会并宣布重要讲话，殷殷嘱托，落实在龙江黑土地，回响在林�？笄⑸导洹⑾钅拷ㄉ枰幌�，为新时代国企党建擘画生长蓝图。
身在最北方，心向党中央。十年来，国资省企始终锚定党建引领生长主线，连续夯实党建基本、深耕革新生长、勇担振兴使命。筑牢红色堡垒，激活党员先锋，把党建优势实实在在转化为治理效能、革新动力与生长实力，守护生态屏障、稳住能源底盘、筑牢粮食宁静、攻坚工业升级，在效劳国家“五大宁静”的重大使命里，随处镌刻着龙江国企的责任与继续。
为全景回望这一段砥砺奋进的斗争征程，“龙江国资”民众号特推出【强基铸魂十年路】——落实全国国有企业党的建设事情集会精神十周年系列报道，集中刊发国资省企实践故事。
在这里，我们奔赴火热生产现场，倾听一线党员的斗争心声；我们解码革新攻坚举措，书写党建与经营双向融合的生动答卷。一篇篇报道，是回望，是铭记，更是激励。重温十年强根铸魂的艰辛耕作，罗致勇毅前行的奋进力量，凝聚起国资省企效劳龙江全面振兴全方位振兴的磅礴伟力。
鹤立林业局有限公司党委牢牢掌握“两个一以贯之”基础要求，树牢“大党建”事情理念、构建“大党建”事情花样，以“林海先锋”党建品牌为引领，推动党的建设与生态�；ぁ⒉明日裥恕⒚裆纳仆夤泊�，连续把党的政治优势、组织优势转化为企业治理效能与生长竞争优势，为林区高质量生长注入强劲红色动能。
一、铸魂强基，擦亮林海先锋“鲜红底色”
党建事情能否落地生根，要害看机制，最终看效果。鹤立局公司党委立异构建“一促、二学、三评”事情机制，连续多年把党建与中心事情融合效果贯串督导考核全历程，形成安排、推进、考评、整改事情闭环，党建与业务事情由已往“两张皮”拧成现在“一股绳”。以“铸情怀、守底线”为主旨，常态化开展爱国主义教育、廉政警示教育，连续修养风清气正的企颐魅政治生态。以“强基础、练内功”为焦点，严格规范党内政治生活，立异打造“国旗在下层飘扬”“主题党日漂流本”等特色党建载体，编排大型情景党课《高扬党的旗帜》在林区巡回展演，充分释放红色教育熏染力。严格执行“6+6”生长党员事情机制，连续优化党员步队结构，新生长党员年轻化、高学历化特征逐年显现。229个党员责任区、党员示范岗遍布林区一线，鲜红党旗始终飘扬在林区革新生长、生态管护的最前沿。
二、 育才砺剑，铸造护林兴企“生态铁军”
林区转型，人才既是最大的制约，也是最大的希望。多年来，鹤立局公司党委坚持党管干部、党管人才，把人才作为企业高质量生长第一资源，系统推进干部人才选育管用全链条建设，先后出台14份人才事情制度文件，搭建两级青年人才储备库，379名优秀青年人才入库治理，112人纳入重点培养序列。依托2899亩苗圃科研基地与各林�。ㄋ┦导蟮�，高标准打造人才实训基地，构建“学、做、研”三位一体生长平台，近三年“林海菁英”系列专题培训55期，累计培训3672人次，完成年轻干部、要害岗位人员轮训全笼罩。
生长成才，既要搭台子，更要压担子。公司党委立异推行年轻干部“跨界历练”机制，两批71名中层干部跨专业、跨岗位、跨单位驻点墩苗；大学生人才实行轮岗锤炼和“包保制+导师制”双轨培育，配套落地人才“八条政策”，做实“医、食、住、行、学、心”六项包管，让年轻人引得进、留得住、干得好。五年来，70余名储备库人才走上中层岗位，8名年轻主干提拔至副处级领导岗位，一大批“85后”“90后”挑起下层党政事情重担，形成一支结构合理、充满活力、素质过硬的复合型干部人才梯队，在护绿兴林、工业攻坚、效劳群众一线彰显“生态铁军”忠诚底色与“林海先锋”时代继续，为企业生长注入源源不竭的内生动力。
三、 链聚赋能，激活产颐魅振兴“生长引擎”
公司党委积极探索“链上党建”新模式，推动党组织建在工业链上、党员冲在攻坚链上，实现党建链与工业链双向嵌合、互促共进。与中化化肥开展党建联建，联合研发3个掺混肥新品种，技术推广面积达8.5万亩，与佳木斯市中心医院依托共建机制，开展专家义诊效劳群众1200余人次，患者满意度达98%；联动黑龙江生态工程学院4个院系党组织结对共建，搭建“产学研用”协同立异平台。充分发挥党组织专班攻坚、党员先锋模范作用，打造“一圃一鹅一园区”特色工业集群蓬勃起势，现代化智慧苗圃苗木存量977.6万株，乐成获批五角槭国家级林木种质资源库；在可连续经营地块开展林下经济视察，在防火门路、高压线下种植寒葱、刺五加、刺嫩芽等经营品类，在苗圃试种百合、玫瑰等特色花卉，打造“近自然、多功效、全周期”森林经营理念，探索“森林可连续经营+林下复合经营”新模式；推广“林禽草共生”绿色养殖模式，年出栏“鹤林鹅”5余万只，完善孵化、饲养、加工、销售一体化工业链；掺混肥、饲料加工、酒水油饮料等多元工业齐头并进，党建优势正实实在在转化为生长胜势。
四、 守绿惠民，绘就林区幸福“民生画卷”
守护绿水青山，是国有林区企业的政治责任，让职工群众过上好日子，是全部事情的落脚点。近年来，公司党委深入践行习近平生态文明思想，牢固树立“增绿就是增优势、护林就是护财产”理念，组建无人机中队，森林防火、资源管护实现“人防+技防”系统性升级，智慧林业建设迈出坚实程序，“空天地”一体化监测守护万顷林海平安无恙。与此同时，一桩桩民生实事办到了群众心坎上：民生事务效劳中心推行“一站式”便民效劳，年办结种种事项2300余件、办结率100%；国营食堂、国营超市暖心运营，国营夜市点燃林区烟火气；“林海健康行”每年为1300余名职工免费体检，“甘甜行动”让林区饮用水检测达标率坚持100%；AAA级鹤立生态林城景区申报乐成，花园式林�。ㄋ┙ㄉ柙低平�，昔日的边远林场正酿成宜居宜业的幸福家园，真正用实际行动回覆了“生长为了谁”的基础问题，林区职工群众的获得感、幸福感、宁静感越发充分、更有包管。
十年砥砺奋进，党旗引领航程。站在全国国有企业党的建设事情集会召开十周年的新起点，鹤立局公司党委将绝不摆荡坚持党的全面领导，连续放大“林海先锋”品牌示范效应，以高质量党建引领包管高质量生长，为建设现代化新森工、筑牢我国北方重要生态宁静屏障孝敬越发坚实的鹤林力量。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
集团微信矩阵