走进双鸭山矿业公司各生产矿，职工宿舍、浴池食堂、驿站运动室等，随处都能感受到浓浓的暖意 。从井下免费饮用水、宿舍翻新革新，到搭建技术交锋平台、做好困难职工兜底帮扶，几年来，该公司紧贴职工冷暖，以实打实的贴心举措当好职工“娘家人” 。
暖心效劳，把眷注送到职工心坎 。“下井有水喝、宿舍住得舒服、困难有人帮，这是我们最直接的感受 。”东荣一矿采煤Z11队职工汤广林这样说 。多年来，该公司连续开展困难矿工、劳模等帮扶运动，累计慰问救助1.7万余人次，发放救助金1000余万元；在岗职工福利卡连续充值，累计发放福利6000余万元；井下矿工免费矿泉水累计送出300万瓶 。为包管职工饮食质量，将对外承包的职工食堂全部收回改为自营；宿舍、易服室翻新升级，二十多处爱心驿站落地矿区，为职工提供歇脚、热饭、饮水等便当 。按期组织一线职工、劳动模范、工匠人才、技术主干、优秀班组长等外出疗休养，累计2000余人次走进威海、五大连池、山海关等地；每年开展女职工免费健康体检和“两癌”筛查，累计笼罩5000余人次，矿区干部职工幸福感满满 。
民主治理，大事小事都有人管 。职工有想法、有难处，民主治理渠道终年洞开 。每年召开职工代表大会，6年来职工代表提出的400余条建议件件有回音、事事有着落，落实率达100% 。从矿厂到段队、班组、车间，企务果真张贴在显眼处，人为、福利一目了然 。职工代表深入宿舍、食堂走访，紧盯班中餐、浴池宿舍、劳保用品等日常小事，开展专项走访600余次，推动200余件民生问题获得实时解决 。建立公司、矿、段队三级劳动争议调解机制，累计接待劳动纠纷300余起，调解结案率达97%以上，做到有问题实时反应、有矛盾实时化解，矿区劳动关系愈加和谐 。
搭建舞台，练兵场上见真章 。该公司紧扣宁静生产、提质增效主线，搭建职工建功立业平台 。累计评选金牌班长800余人次、金银铜班组2000余班次，兑现奖励资金500余万元 。连续推进“大学习、大练兵、大交锋”运动，笼罩全系统120余个工种，累计1.2万余人次参赛 。规范“师带徒”治理，1000余对师徒结对传承武艺 。建成种种立异事情室91个，累计实现立异创效2600余万元 。群监员“逢六”上岗、工会干部坚持隐患排查常态化，累计巡查850余次，靠群防群治守住宁静底线 。
文化铸魂，让矿区“热”起来 。坚持以文化人、以文聚力，富厚矿工业余时光 。举办种种文体赛事50余场，承办集团公司“双矿杯”羽毛球赛等大型运动 � ？购焐渌卸痢⑹榛阌罢骷任幕硕�18次，征集作品500余件 。在中国共产党建立100周年、中华人民共和国建立75周年、中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等特殊历史节点，以及双鸭山煤田开采百年之际，举办歌曲咏唱大会、纪念文艺演出等运动，宽大职工以高昂的精神、饱满的热情、嘹亮的歌声表达对党、对祖国、对企业的酷热情怀 。
一桩桩民生实事落地矿区，一件件暖心举措送到矿工身边 。站上新起点，该公司将继续扎根一线，连续做职工信得过、靠得住的贴心人，领导全体矿工同心聚力，在企业可连续生长的路上稳步向前 。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
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