金年会

深耕煤海守初心
，党建赋能促生长
。作为东荣一矿党委书记
，付占胜始终以党员本色立身、以党务继续履职
，深耕主责主业
，立异事情模式
，倾力打造“党建135”特色品牌
，以高质量党建引领矿井高质量生长
，用实干与坚守诠释了新时代优秀党务事情者的初心与使命
。

铸魂固本强党建
，特色品牌激活红色动能
。付占胜始终把政治建设摆在首位
，牢牢掌握党建事情焦点要义
，坚持理论武装先行
，健全完善“三级学习体系”
，严格落实“第一议题”制度
，通过理论学习中心组学习、专题党课、干部业校、一线宣讲等多元载体
，推动党的立异理论和党的二十大精神在百里矿区落地生根
。结合井下作业实际
，他立异打造井下“宁静宣讲课堂”
，将理论学习搬到采掘一线
，开展主题宣讲40余场
，让党的声音直达下层
。

为破解党建与生产“两张皮”难题
，他牵头制定《党建135特色品牌计划》
，精心计划东荣一矿专属党建品牌矩阵
。深化“五铸”工程
，推进“一支一品”支部建设
，3个党支部乐成获评集团公司“先进下层党支部”
。通过常态化推进“双培”工程
，矿井党员班组长占比提升至75%
，彻底消除无党员班组
，下层党建战斗堡垒越发坚固
，党建事情实现从“通例推进”向“品牌提质”的跨越升级
。

党建深融生产路
，实干赋能稳产提质
。付占胜始终秉持“党建引领生产、党建赋能经营”的事情理念
，推动党建事情全方位融入宁静生产、经营治理全历程
。他立足矿井生产实际
，精准设立“党员先锋岗”“党员责任区”
，引导全体党员亮身份、践允许、作楷模
，主动排查“三违”隐患、投身井下攻坚、买通生产堵点
。

面对生产效能瓶颈
，他牵头组建党员攻坚小组
，聚焦采掘生产、设备运行、流程优化等要害环节精准发力
，逐项攻克生产难题
。在党建引领赋能下
，矿井要害事情面单班产量稳步攀升
，生产效能实现跨越式提升
。他坚持践行“一线事情法”
，常态化扎根采掘事情面、运输巷道等现场
，实地排查宁静隐患、建立整改台账、闭环落拭魅整改
，全方位筑牢宁静生产防地
，为稳产高产夯实坚实基础
。

凝心聚力稳步队
，实干攻坚筑牢基本
。面对煤炭市场连续低迷的严峻形势
，付占胜主动扛起稳步队、聚人心、促生长的重任
。他深入下层调研走访
，精准掌握职工思想动态
，常态化开展谈心谈话
，实时疏导负面情绪
，凝聚共克时艰、实干攻坚的生长共识
。

他坚守民生为本的初心
，践行“职工的事就是天大的事”事情理念
，牵头解决职工通勤、工伤待遇、独生子女补贴等急难愁盼问题
，切实提升职工获得感、幸福感、宁静感
。一系列暖心举措有效稳定了职工步队
，铸造出一支作风过硬、敢于攻坚、甘于贡献的矿工铁军
。在全体干部职工配合努力下
，矿井逆势而上
，连续8个月圆满完成宁静生产目标任务
。

清风律己作楷模
，修养风清气正生态
。付占胜始终坚守党风廉政建设底线
，切实履行“第一责任人”职责
，以严的基调抓实作风建设
。他牵头签订140余份廉政责任书、允许书
，层层压实廉政责任
，聚焦物资采购、工程治理等高危害领域
，完善危害防控体系
，筑牢廉政宁静防地
。连续为下层减负
，精简集会文件、优化考核流程
，并常态化开展廉政教育和家风建设
，以自身清正作风修养风清气正、实干继续的矿区政治生态
。