为深入贯彻新时代党的建设总要求 ，全面落实集团党委“党建领航工程” ，金年会双鸭山矿业公司党委立足革新脱困生长阵势 ，高站位谋划、高标准推进“铸魂、铸垒、铸基、铸责、铸廉”五大工程 ，全面提升引领力、组织力、战斗力、执行力、包管力 。深耕“一支一品”特色党建矩阵 ，把党建优势转化为生长优势、竞争优势 ，以红色引擎驱动企业在困境中突围、在实干中奋进 ，纵深推动党建与中心任务的双向赋能、同频共生 ，奋力谱写矿山固本振兴、笃行致远的时代答卷 。
铸魂聚力 ，把牢政治引领的“风向标”
思想是行动先导 。实施铸魂工程 ，筑牢思想基本 ，全面提升政治向心力和引领力 。金年会双鸭山矿业公司党委始终把党的政治建设摆在首位 ，严格执行“第一议题”制度 ，以党委理论学习中心组学习、专题念书班、研讨交流会等为载体 ，开展种种学习研讨131场次 ，受教育达700余人次 ，推动党的立异理论走进下层、浸润人心 ，不绝提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力 。
公司两级领导班子成员带动深入矿区一线、班组岗位 ，开展形势任务教育326场次 ，笼罩职工近万人 ，用“家�；啊苯舛琳摺⒂谩吧肀呤隆蹦酃彩� ，把全员思想和行动统一到企业脱困生长目标上来 ，汇聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大协力 ，让听党话、跟党走成为全体干部职工的自觉行动 。
公司两级党委积极为职工群众办妥事、做实事165件次 ，救助和慰问相对困难职工60人次 ，发放慰问金3.34万元 。组织1000余名职工代表视察39次 ，提出班中餐、食堂、宿舍、浴池及干燥间、劳动�；し⒎拧⒅耙挡》乐巍⒅肮と宋峙傻确矫娴慕ㄒ楹鸵饧�52条 ，解决职工急难愁盼 ，不绝提高职工群众的幸福感、获得感、认同感 。
铸垒强基 ，铸造攻坚奋进的“主战场”
下层党组织是政治基本、战斗堡垒 。实施铸垒工程 ，密织组织体系、筑牢党建堡垒 ，凝聚党建协力 。金年会双鸭山矿业公司党委牢固树立“党的一切事情到支部”的鲜明导向 ，扎实推进标准化党支部建设 ，党支部达标率100% 。立异“党建+”融合模式 ，让党建与中心事情同频共振、同向发力 。深入开展党员“六带动”运动 ，设立党员先锋岗238个、责任区141个、突击队141个 ，宽大党员清浮煤550余吨、运送皮带件1710部、铺铁道690余延长米 ，将战斗堡垒筑在生产一线 ，让党旗在百里矿区高高飘扬 。
一花独放不是春 ，百花齐放春满园 。金年会双鸭山矿业公司党委坚持顶层设计与下层立异相结合 ，构建“党委品牌引领、下层品牌支撑、支部品牌出彩”的党建品牌矩阵 ，培育形成25个矿厂级、60个支部级特色党建品牌 。其中 ，东荣三矿党委“三领一聚”品牌 ，以党委领航、支部领建、党员领跑、组织聚力为焦点 ，为矿井生长定向领航；供电公司党委“六军”品牌、辅业总公司党委“双色·双星、三自·三创”品牌等 ，精准对接生产经营、效劳包管等焦点需求 ，让每个支部都有特色、每个品牌都有实效 ，推动下层党建从“盆景”变“景物” ，以党建品牌“百花齐放”赋能企业脱困生长 。
铸基赋能 ，激活步队建设的“动力源”
步队强则事业兴 ，基本实则生长稳 。推进铸基工程、建强主干步队 ，夯实下层基本、淬炼实干本事 ，全面提振干群斗志、凝聚攻坚力量 。金年会双鸭山矿业公司党委坚持党管干部、党管人才原则 ，深入实施“双培”工程 ，把业务主干培养成党员、把党员培养成业务主干 ，构建“调解一批、培养一批、生长一批”的党员步队建设体系 。聚焦采掘一线要害岗位 ，连续优化党员步队结构 ，全公司1009个采掘班组全部消灭无党员班组 ，其中356个采掘班组党员笼罩率达100% ，党员班组长占比达43.5% ，实现了“要害岗位有党员、主干力量是党员” 。
近年来 ，金年会双鸭山矿业公司党委大力引进和培养青年大学生 ，主动奔赴辽宁工程技术大学、辽宁地质工程职业学院 ，举办专场招聘会 ，累计引进省外大学结业生130余人 。制定下发了《下层领导班子成员与结业生“手拉手”帮带计划》 ，共有121名班子成员与126名结业生结成了帮带对子 。在薪酬上大力向煤矿一线专业技术人员倾斜 ，使年轻人才深切感受到企业各人庭的归属感和获得感 ，大力营造近悦远来的人才生态 。
铸责笃行 ，压实做事创业的“责任链”
执行力是企业生长的生命线 ，而继续尽责则是事情落地的基础 。推行铸责工程、压实履职责任 ，强化执行效能、破除落实壁垒 ，以严实继续夯实企业生长基本 。金年会双鸭山矿业公司党委层层压实党建事情责任与生产经营责任 ，锚定生长目标、夯实履职基本 ，构建闭环责任体系 ，以严的基调、实的作风推动各项事情落地见效 。建立“月会晾晒”机制 ，公司在月份事情会上选树先进典范分享经验、倒逼后进单位检讨整改 ，对标补齐短板弱项 ，形成“比学赶超、争先进位”的浓厚气氛 。
从两级机关抓起、向要害岗位发力 ，常态化开展纪律作风专项整治 ，线上线下联动强化监督检查 ，开展线上监察35次、专项检查笼罩7个生产煤矿 ，重点督查干部追随履职、岗位纪律执行等情况 ，对事情散漫、继续缺乏、事情质效不高、履职尽责不力等不良民风进行第一种形态处理3人 ，通报6人次 ，推动各级治理人员知责于心、担责于身、履责于行 ，以过硬执行力包管企业革新生长各项任务落地生根 。
铸廉护航 ，筑牢从严治企的“防火墙”
清正廉洁是国企党员干部的立身之本、成事之基 ，企业在困难时期实施“铸廉”工程 ，是提升企业焦点包管能力的支撑 。金年会双鸭山矿业公司党委坚定不移扛起全面从严治党政治责任 ，深化“四责协同”监督机制 ，下发责任手册308本 ，推动管党治党责任逐级下沉、层层领悟、全域笼罩 。常态化抓实廉政警示教育 ，组织高管干部走进廉政宣教馆开展陶醉式警示教育 。公司党委组织开展“廉洁守心、警钟长鸣——筑牢廉政思想防地”主题运动 ，制作“警钟长鸣、廉洁从业”微视频 ，下发2026年党员干部廉洁从业提醒 ，组织中级以上干部寓目警示教育片 ，对19名新任职领导干部进行廉政提醒谈话 ，切实增强廉洁自律的思想自觉性 。
与此同时 ，公司党委每季度对127名宁静生产岗位人员开展廉洁测评 ，从严规范履职行为 。纵深推进勤廉建设融入宁静生产经营 ，连续净化政治民风 ，筑牢廉洁拒腐屏障 ，打造“勤廉双矿” ，为攻坚克难提供了坚强的纪律包管 。
征程万里风正劲 ，重任千钧再出发 。金年会双鸭山矿业公司党委始终锚定高质量生长航向 ，坚定不移的增强党的建设 ，连续深耕“五铸”工程 ，连续培优塑强特色党建品牌矩阵 ，不绝补短板、固基本、扬优势、促生长 。以永不懈怠的进取精神、求真务实的事情作风 ，不绝推动党建事情与生产经营深度融合、互促共进 ，将党建“软实力”转化为生长“硬支撑” ，为企业脱困和革新生长提供坚强政治包管 。
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