为深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实集团党委“党建领航工程”，金年会双鸭山矿业公司党委立足革新脱困生长阵势，高站位谋划、高标准推进“铸魂、铸垒、铸基、铸责、铸廉”五大工程，全面提升引领力、组织力、战斗力、执行力、包管力。深耕“一支一品”特色党建矩阵，把党建优势转化为生长优势、竞争优势，以红色引擎驱动企业在困境中突围、在实干中奋进，纵深推动党建与中心任务的双向赋能、同频共生，奋力谱写矿山固本振兴、笃行致远的时代答卷。
铸魂聚力，把牢政治引领的“风向标”
思想是行动先导。实施铸魂工程，筑牢思想基本，全面提升政治向心力和引领力。金年会双鸭山矿业公司党委始终把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，以党委理论学习中心组学习、专题念书班、研讨交流会等为载体，开展种种学习研讨131场次，受教育达700余人次，推动党的立异理论走进下层、浸润人心，不绝提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
公司两级领导班子成员带动深入矿区一线、班组岗位，开展形势任务教育326场次，笼罩职工近万人，用“家�；啊苯舛琳摺⒂谩吧肀呤隆蹦酃彩�，把全员思想和行动统一到企业脱困生长目标上来，汇聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大协力，让听党话、跟党走成为全体干部职工的自觉行动。
公司两级党委积极为职工群众办妥事、做实事165件次，救助和慰问相对困难职工60人次，发放慰问金3.34万元。组织1000余名职工代表视察39次，提出班中餐、食堂、宿舍、浴池及干燥间、劳动�；し⒎拧⒅耙挡》乐巍⒅肮と宋峙傻确矫娴慕ㄒ楹鸵饧�52条，解决职工急难愁盼，不绝提高职工群众的幸福感、获得感、认同感。
铸垒强基，铸造攻坚奋进的“主战场”
下层党组织是政治基本、战斗堡垒。实施铸垒工程，密织组织体系、筑牢党建堡垒，凝聚党建协力。金年会双鸭山矿业公司党委牢固树立“党的一切事情到支部”的鲜明导向，扎实推进标准化党支部建设，党支部达标率100%。立异“党建+”融合模式，让党建与中心事情同频共振、同向发力。深入开展党员“六带动”运动，设立党员先锋岗238个、责任区141个、突击队141个，宽大党员清浮煤550余吨、运送皮带件1710部、铺铁道690余延长米，将战斗堡垒筑在生产一线，让党旗在百里矿区高高飘扬。
一花独放不是春，百花齐放春满园。金年会双鸭山矿业公司党委坚持顶层设计与下层立异相结合，构建“党委品牌引领、下层品牌支撑、支部品牌出彩”的党建品牌矩阵，培育形成25个矿厂级、60个支部级特色党建品牌。其中，东荣三矿党委“三领一聚”品牌，以党委领航、支部领建、党员领跑、组织聚力为焦点，为矿井生长定向领航；供电公司党委“六军”品牌、辅业总公司党委“双色·双星、三自·三创”品牌等，精准对接生产经营、效劳包管等焦点需求，让每个支部都有特色、每个品牌都有实效，推动下层党建从“盆景”变“景物”，以党建品牌“百花齐放”赋能企业脱困生长。
铸基赋能，激活步队建设的“动力源”
步队强则事业兴，基本实则生长稳。推进铸基工程、建强主干步队，夯实下层基本、淬炼实干本事，全面提振干群斗志、凝聚攻坚力量。金年会双鸭山矿业公司党委坚持党管干部、党管人才原则，深入实施“双培”工程，把业务主干培养成党员、把党员培养成业务主干，构建“调解一批、培养一批、生长一批”的党员步队建设体系。聚焦采掘一线要害岗位，连续优化党员步队结构，全公司1009个采掘班组全部消灭无党员班组，其中356个采掘班组党员笼罩率达100%，党员班组长占比达43.5%，实现了“要害岗位有党员、主干力量是党员”。
近年来，金年会双鸭山矿业公司党委大力引进和培养青年大学生，主动奔赴辽宁工程技术大学、辽宁地质工程职业学院，举办专场招聘会，累计引进省外大学结业生130余人。制定下发了《下层领导班子成员与结业生“手拉手”帮带计划》，共有121名班子成员与126名结业生结成了帮带对子。在薪酬上大力向煤矿一线专业技术人员倾斜，使年轻人才深切感受到企业各人庭的归属感和获得感，大力营造近悦远来的人才生态。
铸责笃行，压实做事创业的“责任链”
执行力是企业生长的生命线，而继续尽责则是事情落地的基础。推行铸责工程、压实履职责任，强化执行效能、破除落实壁垒，以严实继续夯实企业生长基本。金年会双鸭山矿业公司党委层层压实党建事情责任与生产经营责任，锚定生长目标、夯实履职基本，构建闭环责任体系，以严的基调、实的作风推动各项事情落地见效。建立“月会晾晒”机制，公司在月份事情会上选树先进典范分享经验、倒逼后进单位检讨整改，对标补齐短板弱项，形成“比学赶超、争先进位”的浓厚气氛。
从两级机关抓起、向要害岗位发力，常态化开展纪律作风专项整治，线上线下联动强化监督检查，开展线上监察35次、专项检查笼罩7个生产煤矿，重点督查干部追随履职、岗位纪律执行等情况，对事情散漫、继续缺乏、事情质效不高、履职尽责不力等不良民风进行第一种形态处理3人，通报6人次，推动各级治理人员知责于心、担责于身、履责于行，以过硬执行力包管企业革新生长各项任务落地生根。
铸廉护航，筑牢从严治企的“防火墙”
清正廉洁是国企党员干部的立身之本、成事之基，企业在困难时期实施“铸廉”工程，是提升企业焦点包管能力的支撑。金年会双鸭山矿业公司党委坚定不移扛起全面从严治党政治责任，深化“四责协同”监督机制，下发责任手册308本，推动管党治党责任逐级下沉、层层领悟、全域笼罩。常态化抓实廉政警示教育，组织高管干部走进廉政宣教馆开展陶醉式警示教育。公司党委组织开展“廉洁守心、警钟长鸣——筑牢廉政思想防地”主题运动，制作“警钟长鸣、廉洁从业”微视频，下发2026年党员干部廉洁从业提醒，组织中级以上干部寓目警示教育片，对19名新任职领导干部进行廉政提醒谈话，切实增强廉洁自律的思想自觉性。
与此同时，公司党委每季度对127名宁静生产岗位人员开展廉洁测评，从严规范履职行为。纵深推进勤廉建设融入宁静生产经营，连续净化政治民风，筑牢廉洁拒腐屏障，打造“勤廉双矿”，为攻坚克难提供了坚强的纪律包管。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。金年会双鸭山矿业公司党委始终锚定高质量生长航向，坚定不移的增强党的建设，连续深耕“五铸”工程，连续培优塑强特色党建品牌矩阵，不绝补短板、固基本、扬优势、促生长。以永不懈怠的进取精神、求真务实的事情作风，不绝推动党建事情与生产经营深度融合、互促共进，将党建“软实力”转化为生长“硬支撑”，为企业脱困和革新生长提供坚强政治包管。
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