金年会

“宁静生产月”运动期间，双鸭山矿业公司紧扣“人人讲宁静、个个会应急——排查整治危害隐患”主题，坚持节俭、务实、有效的原则，聚焦7项重点内容、11项重点任务，推动宁静宣教、培训提升、隐患整治等事情有机领悟，筑牢宁静生产思想防地和行动防地
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警示教育入脑入心
。该公司把警示教育作为“宁静生产月”的首要环节，用好身边典范案例，组织“三违”人员现身说法，通过反思讨论、案例剖析等形式，引导干部职工深刻吸取事故教训
。各级干部进区队、到班组、走现场，把运动开展到下层、把责任压实到一线，确保警示教育全笼罩、无死角，促使全员强化宁静意识，自觉纠治“三违”行为
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宁静培训聚焦拭魅战
。抓实宁静培训，培训部分与专业部分协同发力，分专业、分系统开展专项培训，重点培训新修订的《煤矿重大事故隐患判定标准》
。各矿矿长、总工程师带动学、带动讲，准确掌握判定标准的修改变革，并严格遵守、不越红线
。聚焦瓦斯“第一灾害”，增强深部开采成灾机理及防控步伐学习培训，提升专业技术人员和一线职工的危害辨识能力与规范操作技术
。通过理论授课、现场问答、实操考核等多种方法，推动培训从“听得懂”向“用得上”转化，切实增强职工自保和互保能力
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危害隐患闭环整治
。该公司严格落实《国家矿山宁静监察局关于进一步增强煤矿瓦斯防治事情的紧急通知》要求，比照制度体系、焦点环节、现场管控等14项重点内容，全面开展通风系统专项检查
。结合治本攻坚三年行动和“八条硬步伐”，各单位认真开展警示反思、危害辨识、隐患清零、拭魅战演练等运动，对发明的问题建立台账、限期整改、闭环落实，坚决杜绝形式主义，不搞外貌功夫
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压实责任狠抓落实
。凭据“三管三必须”要求，该公司层层压实党政主要领导“第一责任人”责任、系统分担领导“系统抓宁静、系统抓达标”责任、宁静监察部分监察监管责任、生工业务部分技术指导和业务保安责任，以及全体干部职工岗位宁静责任
。坚持一级抓一级、一级对一级卖力，层层传导宁静压力，确保“宁静生产月”各项任务落地见效，包管矿井宁静生产
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