清晨6点，金年会鸡西矿业公司城山煤矿的入井口已是熙熙攘攘。职工们的易服箱开合的清脆撞击声、易服箱内一张张温情照片、胶靴踩在地上的踏实而有力回响、另有那一声声充满力量的招呼，交织成一幅充满生机的晨间图景……今年以来，该矿严格落实公司党委安排，将“知责有为、知己补短、知恩图报、知止慎行、知行合一”的“五知”文化内涵，深度融入宁静生产全流程，尤其聚焦亲情文化打造，把亲情眷注落实到各班前、渗透到矿区各角落，从地面的温情约定到井下的视觉感召，一系列举措推动了宁静理念由“耳入”向“心入”转变，为矿井高质量生长构筑起坚实的宁静屏障。
镜头内外的“双向奔赴”
在该矿入井通道大屏幕上，一段朴实的视频循环播放�；胬�，一位矿工的妻子端着一盘刚出锅的饺子对着镜头笑：“老李啊，你干活时一定要注意宁静，我和孩子在家等你吃饺子。”
为了让“五知”宁静文化更有温度、更具实效，该矿政治事情部主动继续、精心策划，牵头开展视频拍摄制作事情。他们深入区队、走进班组，甚至随着矿工回了家，用镜头纪录亲人嘱咐、工友相助、岗位坚守的感人瞬间，精心剪辑推出一系列接地气、有温情、熏染力强的主题短视频。他们的目标只有一个：把那些藏在心里、羞于说出口的牵挂，酿成镜头前最直白的语言。这种教育方法，让每一位即将入井的矿工都明白：你的平安，是你身后那个家最大的幸福。
在一次拍摄“家庭情景篇”时，他们遇到了一位平时缄默寡言的瓦检员陈炳任。面对镜头，他涨红了脸，一句话也说不出来。但在妻子的勉励下，他最终挤出了几个字：“老婆，以后我干活时一定注意宁静。”这句简单的允许，厥后成为了点击率最高的视频之一。“我们要的就是这种‘土味儿’。”政治事情部副部长徐伟淇说：“只有真实，才华扎进人的心里。”
易服柜里的“心灵契约”
每天在入井前，矿工们都在进行着一场无声的“心灵对话”。
智能队检修工张字军正准备入井，换完事情服后，他的目光习惯性地落在了易服柜门里贴着的那张全家福上。照片里，温馨的笑容似乎就在眼前，他轻轻摩挲着照片的边沿，嘴里喃喃自语：“看着家人的笑脸，我这心里就踏实。干活儿可得仔细再仔细，不可让他们惦记着。”这不但仅是一张照片，这是他与家人之间一份无声的“宁静契约”。
该矿结合自身实际，积极探寻新思路与新要领，不绝立异运动形式与内容，从差别角度、差别层面将“宁静”二字深植于每一位矿工的心中，让这份“心灵契约”成为上岗前的第一道防地。这种从“小家牵挂”到“各人责任”的情感升华，让每一位矿工在整理矿灯、检查自救器时，都多了一份沉甸甸的使命感。
巷道里的“温情课堂”
入井巷道的21米“文化长廊”，是宁静亲情文化教育的延伸阵地。踏入井下，色彩美丽的长廊格外醒目，一幅幅手绘的亲情漫画和朴实的宁静寄语，似乎一条充满爱与期盼的“回家路”。
“爸爸，我想你陪我看动画片。”“老公，你平安就是给我最好的礼物。”“爷爷，我等你回来给我讲故事。”这些来自家人的声音被精心制作成牌板，镶嵌在巷道的岩壁上。关于每天在这里穿梭的矿工来说，这不但仅是一条路，更是一条连接地下与地面、事情与家庭的“时空隧道”。“每次走到这儿，脚步都会不自觉地慢下来。”开拓区603队班组长李焕折指着墙上的画说：“你看这画的，多像我家那小子。以前干活光想着快点干完，现在脑子里总想着，慢点没关系，宁静才是第一位的。”
这种阵地建设的延伸，让宁静文化的触角真正抵达了作业的最前沿。易服箱里贴着的全家福，成了上岗前最温馨的“宁静约定”；入井通道电子屏循环播放的嘱托，时刻提醒着职工规范操作。在这里，亲情酿成了看得见、摸得着的“护身符”。这种“润物细无声”的教育方法，让宁静理念在潜移默化中入脑入心。
夜幕降临，下班的矿工们陆续走出井口，他们脱下事情服，开心地看看易服柜上的全家福，眼神里多了一份回家的轻松……
宁静不是挂在墙上的口号，而是每一位矿工心中那份沉甸甸的责任。如今，“要我宁静”向“我要宁静、我会宁静”的转变已成为全员自觉行动，职工上标准岗、干标准活蔚然成风，为高质量生长之路构筑起最坚实、最温暖的宁静屏障。城山煤矿将继续做优做强这一宁静文化品牌，用文化的“软实力”，凝聚起增进矿井连续宁静稳定生长的“硬协力”。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
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