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今年以来，鸡西矿业公司党委以党建“三个六”立异载体为抓手，深入开展创立“六力”支部、铸造“六优”书记、争当“六好”党员运动，健全“支部立项、书记领衔、党员带动、全员加入”事情机制，推动下层党建从“通例落实”向“立异赋能”跨越，把党建政治优势、组织优势转化为企业宁静生产、经营治理、革新立异、转型生长的强大动能，以高质量党建结果向建党105周年献礼 。
建强“六力”堡垒，夯实立异生长基本
该公司党委以提升党支部政治引领力、党建融协力、组织凝聚力、革新立异力、品牌影响力、事情执行力为目标，细化创立标准，推动下层党支部标准化建设提档升级，使下层党组织成为攻坚克难的坚强战斗堡垒 。城山矿党委立异“党建+项目攻坚”模式，聚焦智能开采与宁静防控，立项38项立异项目，破解井下支护优化、设备故障率高等现场难题42个，矿井智能化水平显著提升 ；杏花矿党委以支部挂牌攻坚形式包管采掘接续与工程质量，推动矿井正规循环作业 ；东山矿党委围绕通风系统治理、节能降耗开展支部立异立项，补齐现场管控短板 ；滴道盛和矿立井党委常态化开展党建专项攻坚7次，破解采掘支护、机电运输等难点21项，推广“五小”革新与合理化建议15条 ；荣华一矿党委以载体立异夯实下层基础，矿井治理效能连续增强 。各单位以党建引领靶向攻坚、立异破题，实现党建与中心事情深度融合、多点见效 。
铸造“六优”头雁，激活党建立异引擎
该公司党委紧扣政治素质优、履职能力优、事情作风优、基础事情优、项目建设优、事情业绩优等标准，打造敢继续、善作为、能攻坚的党支部书记步队，充分发挥“领头雁”作用 。结合“党支部书记素质提升年”，健全考核评价机制，将一线履职、攻坚实绩与评优评先、绩效激励、岗位调解挂钩，倒逼各级党组织书记主动立异、实干履职 � Ｏ虏愕持Р渴榧窍鲁烈幌摺⒋嘀凳亍⑾殖“旃�，常态化开展隐患排查与难题破解，累计一线攻坚129人次，就地化解生产衔接、现场治理、隐患治理等问题，以实干作风推动现场治理提质增效，形成“头雁领航、全员立异、整体提效”的党建事情花样 。
争当“六好”先锋，擦亮党员立异名片
该公司党委以理论学习好、思想觉悟好、专业技术好、事情业绩好、纪律作风好、楷模作用好为导向，搭建党员岗位建功、立异创效平台，引导党员亮身份、践允许、领先锋、作楷模 。目前，全公司已建立党员先锋岗309个、党员责任区300个，组建党员攻坚突击队42支，在急难险重任务中冲锋在前 。东山矿党员突击队优化通风系统，降低通风能耗15% ；滴道盛和矿立井党员排查整改宁静隐患82条，整改率100% ；城山矿党员扎根智能开采一线，降低设备故障，提升开采效率 ；荣华一矿党员攻坚队在采掘、检修、保供等任务中高效继续，包管矿井宁静生产平稳有序 。宽大党员以实干实绩彰显先锋本色，成为企业高质量生长的中坚力量 。
下一步，该公司党委将以献礼建党105周年“十个一”运动为契机，连续深化党建“三个六”载体立异，不绝提升下层党组织政治功效和组织功效，激励全体党员干部牢记初心使命、勇于继续作为，以越发饱满的热情、越发务实的作风、越发优异的结果，为现代化新金年会高质量生长注入强劲动能，向建党105周年献上厚重答卷 。
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