金年会

今年以来
，七台河矿业公司新领导班子针对企业实际制定一系列治理和奖励政策
，统一了思想、提高了认识、振奋了精神
，宽大干部职工创业做事热情获得有效引发
，展现出高昂向上的精气神
。公司各矿围绕“保宁静、强主业、挖潜力、增动能、促生长”的革新脱困思路
，深入开展“希望之光”主题形势任务教育运动
，系统实施“1118”工程
，刚性执行采掘治理步伐
，全面增强生产组织
，在强化生产接续、设备检修、现场治理与灾害防治等重点事情环节上连续发力
。经过两个多月的系统性调解
，公司生产运行态势连续向好
，4月12日
，煤炭日产量达19221吨
，近期日均煤炭产量和掘进进尺划分稳定在17000吨、430米
，采掘生产泛起稳步向好的良好势头
。

面对企业严峻的生长形势
，公司各矿深入开展“希望之光”主题形势任务教育宣讲运动
，让宽大职工深刻认识到企业目今面临的战略机缘和生长潜能
，清晰了解公司资源接续、产能释放等方面的坚实基础
，凝聚了思想共识
，坚定了生长信心
，提振了步队士气
，调动了全员积极性
。为了确保实现既定事情目标
，公司宽大职工充分发挥“主人翁”意识
，把个人岗位实践与企业目标任务紧密结合
，积极主动投身开拓掘进、优化采场结构、提升单产单进等重点事情中
，形成了心往一处想、劲往一处使的强大协力
，以壮士断腕的决心和真抓实干的作风全力以赴打赢企业革新脱困攻坚战
。

公司新班子组建后
，制定并实施采煤系统治理步伐
，合理调解产量考核指标
，通过实施增产增效激励政策
，积极增设采煤队组提高单产水平
。强化清单化、档案化精细管控
，围绕重点采煤队组建设、优质资源配置、工程质量联合验收等要害环节精准发力
，严格落实“夯基础、上标准”事情要求
，认真做好综采“三机”配套选型
，提前计划采煤事情面接续与装置工程
，增强设备检修重点队组建设
，完善检修制度
，强化综采设备治理
，为宁静高效生产提供坚实包管
。

2026年是公司“开拓掘进接续年”
，公司上下锚定目标任务连续攻坚
，着力破解恒久制约生长的接续紧张难题
。公司各矿深入实施掘进系统工程治理步伐
，配套实施激励政策
，科学优化队组配置
，大力推广综掘、连续化运输等先进工艺装备
，并从严执行掘进进尺验收标准
。截至三月末
，全公司掘进队组总数达119个
，累计完成掘进进尺3.38万米
，同比增加0.37万米
。

宁静是生产提效的基础与包管
。公司牢固确立“宁静第一、生命至上”理念
，系统构建宁静生产硬核举措体系
，全面压实各级宁静责任
，健全全员宁静生产岗位责任清单
，纵深推进隐患治理
，常态化开展重大隐患“大起底、大清零”专项行动
，严格对标一规程五细则和集团公司灾害防治指导意见
，推行“一面一策”差别化治理
，着力提升灾害防治水平；连续夯实宁静治理基础
，全面落实新版《煤矿宁静规程》
，完善标准化作业流程；开展宁静生产标准化治理体系建设达标检查
，深入开展宁静行为规范化建设与拭魅战化应急演练
，从严执行工伤治理制度；强化现场“三违”行为整治
，深化宁静教育培训
，实现特种作业人员持证上岗率100%、班组长专项培训全笼罩
，全员自主保安能力和现场管控水平获得全面提升
。

干部作风建设是推动各项事情落实的重要包管
。公司各级领导干部坚持积极的事情态度
，带动践行“一线事情法”
，严格执行24小时带班下井制度
，坚持问题发明在一线、解决在一线；实行领导班子成员包保卖力重点工程、薄弱环节
，坚持深入井下现场检查指导
，协调解决实际问题；技术人员强化地质精准预报与技术计划支撑
，一线职工充分发挥现场宁静“哨兵”作用
，主动排查治理隐患
，严格执行标准化作业流程
。公司建立干部作风常态化督查机制
，对履职不到位、执行打折扣的干部严肃问责
，推动形成了一级带着一级干、一级做给一级看的实干气氛
，以过硬作风包管了各项事情安排落地见效
。

目今
，公司正处在革新脱困、转型生长的要害攻坚期
，公司宽大干部职工将继续坚持战略定力
，紧盯目标任务
，聚焦要害环节
，狠抓执行落实
。以越发务实的作风、越发精准的举措
，全力以赴完成各项既定目标
，在推动企业加速扭亏脱困、实现高质量生长的新征程中展现新继续、再立异业绩
。

【短评】

信心比黄金更重要

近期
，七台河矿业公司日均煤炭产量和掘进进尺稳定在17000吨、430米
，采掘生产泛起稳步提升的良好势头
。是什么让这个面临多重严峻挑战和压力的老煤炭企业重新焕发了青春活力？我想谜底只有一个：信心！

信心是攻坚克难的底气
，是砥砺前行的动力
，更是企业稳健生长的焦点力量
。在行业生长机缘与挑战并存的要害时期
，七台河矿业公司深入开展“希望之光”主题形势任务教育宣讲运动
，以思想引领凝聚全员共识
，以精神赋能引发实干动能
，推动企业生产经营态势连续向好、稳步生长
。

思想是行动的先导
，共识是奋进的基石
。为进一步统一思想、提振士气、凝聚协力
，七台河矿业公司将“希望之光”主题形势任务教育作为凝心聚力、破局突围的重要抓手
，立足企业生长实际
，精准掌握职工思想动态
，全方位、多条理、全笼罩开展教育宣讲事情
。全公司各级领导干部带动下沉下层、走进班组
，直面行业生长形势、企业生产经营现状
，既客观剖析生长中面临的困难与挑战
，也全面解读企业资源优势、革新举措、生长前景
，把政策讲透彻、把形势讲清楚、把希望讲明白
，让全体职工清晰知晓企业生长偏向、明晰自身责任使命
，彻底消除思想疑虑、坚定生长信心
，让“与企业同呼吸、共命运”的理念深入人心
，让攻坚克难、勇猛争先的精气神蔚然成风
，为企业平稳生长筑牢了坚实的思想基本
。

信念坚定章活动铿锵
，人心凝聚则事业兴旺
。随着“希望之光”主题形势任务教育走深走实
，全员思想共识迅速转化为推动生爆发长的强大实干动力
。公司全体职工以越发饱满的热情、越发高昂的斗志、越发务实的作风
，投身到宁静生产、提质增效、技术革新、治理提升等各项事情中
。在生产一线
，各矿井严格坚守宁静底线
，科学优化生产组织流程
，精细化推进煤炭开采作业
，全力包管产能稳定、生产有序；在技术攻坚领域
，大力推进智能化开采、节能降耗等技术立异
，不绝提升生产效率、降低运营本钱
，以科技赋能提升企业焦点竞争力；在经营治理环节
，全员树立降本增效意识
，深挖内部潜力、优化资源配置
，全力推动企业生产经营质效稳步提升
。

如今
，在“希望之光”的指引下
，七矿公司上下一心、众志成城
，生长信心连续提振、生产节奏平稳有序、经营态势稳步向好
，随处彰显着凝心聚力促生长、真抓实干创佳绩的蓬勃生机
。事实充分证明了
，强大的信心是抵御危害、应对挑战、推动企业扭亏脱困生长的最名贵财产
。