双鸭山矿业公司东荣三矿党委深入落实下层党建“五铸工程”总体要求,紧紧围绕宁静生产经营中心事情和矿井实际,探索确立了以“三领一聚”为焦点载体的党建特色品牌,努力将党建事情与宁静生产、质量达标、经营治理、步队稳定等事情深度融合,为矿井高质量生长提供了坚强的政治包管和组织包管。
党委领航定偏向、谋全局
领航:强化政治引领,增强政治建设,筑牢政治忠诚。该矿始终坚持把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、全国两会精神以及集团公司党委指示精神作为首要政治任务,精心组织,扎实推进。坚持把党建事情与中心事情同安排、同落实、同检查、同考核。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度,通过党委理论学习中心组、主题党日等形式,组织宽大党员干部认真学习�?罅斓及嘧映稍贝尤胨刈橹罨帷⒔驳晨蔚仍硕�,连续开展下层党支部专兼职书记述职述廉考核测评,进一步严肃党内政治生活。研究制定了全年党建事情计划,并完善党建考核计划,以确保各下层党支部积极有效开展事情。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,第一时间召开启动集会,建立了学习教育事情专班,细化责任分工,抓勤学习研讨、查摆问题等重点任务。一季度以来,召开党委集会6次,决策“三重一大”事项7项,开展理论学习中心组学习3次,专题研讨2次,召开了2025年度领导班子民主生活会。各支部共开展专题学习42场次,加入1600余人次。
支部领路筑堡垒、攻难关
领路:充分发挥党支部战斗堡垒作用,不绝增强党组织凝聚力、向心力和战斗力。该矿党委始终将党支部建设作为焦点要点,坚持主动融入宁静生产经营全历程,设立党员示范岗20个、责任区19个、突击队10个。组织召开“一支一品”专题推进集会,各支部立足自身实际,积极探索立异,打造了一批各具特色的党建品牌。如采煤区党支部“保宁静、保生产、保稳定”“三保”品牌,通过党员带动抓宁静、提效率,包管了原煤产量;采安队“三亮”品牌,通过党员亮身份、事情亮标准、效劳亮允许,确保了装置回撤事情提速增效;掘进一区党支部“五为”(我为宁静除隐患、我为生产抓要害、我为创效做孝敬、我为职工解忧难、我为党旗添色泽)品牌发挥作用,包管了矿井接续。这些党建品牌的创立,不但增强了党支部的凝聚力和战斗力,也为矿井的宁静生产和经营治理注入了强大动力。面对困难形势,认真落实党组织书记“走千家”运动要求,带动深入一线,了解职工需求和困难,积极协调解决。针对职工反应的事情、生活等问题,实时与相关部分相同,推动问题解决。今年以来,组织党员效劳队支援采掘一线劳动28次,加入369人次;开展党员干部上岗查“三违”9次,加入70余人次,查处宁静隐患28条,质量标准化问题16条,全部落拭魅整改;收集职工意见建议10余条,解决实际民生问题8个。
党员领跑作示范、创佳绩
领跑:一名党员就是一面旗帜,发挥党员的先锋模范作用。通过连续抓好头雁式干步队伍建设,努力打造一批“脑勤、手勤、腿勤”的“三勤”干部。牢固树立正确选人用人导向,认真落实干部选用三项制度,做好干部调解增补和岗位交流,不绝优化治理人员步队结构。今年将掘进二区与一区合并,进一步优化了掘进队组设置。发挥“立异事情室”阵地作用,通过“技术讲堂”“导师带徒”等多种形式,引发党员立异活力。认真组织开展节支降成“聚宝工程”运动,今年以来,各级党组织带动增收节支、修旧利废创立价值50余万元。充分利用“学习强国”和微信事情群等线上学习资源,为党员提供富厚多样的学习内容和便捷高效的学习方法。立异开展“一周一主题”学习运动,紧紧围绕政治理论、形势任务、宁静理念、执规律则等焦点内容,连续开展学习10周,组织学习180余场次,加入3000余人次。严格执行“班前五办法”,落实班组长“五项权力”,连续开展“大学习、大练兵、大交锋”运动,不绝提升党员干部职工综合素质。全面贯彻中央、省委、集团公司党委有关党风廉政建设安排和要求,切实把党风廉政建设同企业中心事情同安排、共安排、强推进、严考核,重点对全矿干部值班带班、入井数量质量等情况进行监督检查,党员干部勤政意识连续增强。
组织聚力强基本、促和谐
聚力:强化思想引领、组织引领,凝聚共克时艰的强大协力。教育引导宽大干部职工把思想行动统一到企业目标任务上来,凝心聚力做好新一年各项事情。召开了2026年上半年意识形态和思想政治专题事情集会,严格执行信息宣布“三级联审”制度。加大舆情监控引导和处理力度,围绕春节、全国两会等要害时期,全力抓好信访稳定和舆情管控事情,确保了矿区和谐稳定。认真学习贯彻习近平总书记关于宁静生产重要论述,坚持“理念铸魂、行为塑形、制度固本、素质强基、情况育人”“五维”筑安事情法,连续增强宁静文化建设。制定下发《东荣三矿党委2026年职工宁静思想教育事情计划》,确定八项重点事情,扎实推进事情落实。连续抓好统一战线事情,着力在凝聚共识中筑同心、在助推生长中显继续。深入开展新一轮宁静大反思运动,深挖问题泉源,抓好检视整改。坚持把关爱职工生活和事情作为一切事情的出发点和落脚点,深入开展企务果真和职工代表监督检查运动。抓实了走访慰问、节日送温暖等运动,进一步提升了职工的幸福感、获得感,连续凝聚攻坚克难、协力向前的奋进力量。
该矿党委将连续深化“三领一聚”工程,在实践中总结,在总结中立异,不绝探索新形势下抓好党建事情的路径要领,推动党建品牌从“有”向“优”迈进、从“形”向“效”转化,让“红色引擎”动力更充分、后劲更富足,以高质量党建引领企业高质量生长。