新疆金年会能源公司银鑫矿业公司以岗位危害清单化治理为切入点 ，系统梳理各岗位危害 ，制定习惯性违章清单和针对性管控步伐 ，全面提升危害精准防控水平 ，为企业高质量生长筑牢宁静基础。
为打牢岗位危害清单化治理基础 ，该公司由矿长牵头 ，组织各井区和地面厂点开展全流程危害辨识评估 ，梳理地面“三堂一舍”、选煤厂、维修车间等部位消防宁静、设备检修、岗位宁静操作和井下顶板支护、机电运输、“一通三防”等危害 ，逐岗位、逐环节建立危害清单 ，明确危害品级、管控责任人及管控周期 ，并实行动态更新机制。入井考问各岗点职工岗位应知应会内容 ，开展手指口述、危害辨识考核 ，考核结果纳入月度宁静绩效 ，对缺乏格人员组织再培训、再考核 ，确保人人过关。催促采区从严开展“三违”行为自查自改 ，做到隐患排查无盲区、治理无死角 ，形成闭环治理。采区每日班前会对当班危害进行提示 ，每周汇总自查自改情况。宁静监察部未必期抽考核实 ，避免走过场。
在此基础上 ，强化从业人员宁静素质提升 ，坚持开展事故案例警示教育 ，选取同行业近期典范事故案例 ，组织区队集中寓目并讨论剖析 ，每名职工撰写心得体会�？褂毖萘贰⒆跃绕�30秒盲戴专项培训 ，每月组织一次井下全员盲戴抽考。加大对“三违”行为的整治力度 ，让干部职工知敬畏、守底线。
同时 ，该公司每月召开一次宁静危害剖析会 ，比照岗位危害清单逐项评估管控效果 ，对失控危害实时调解管控步伐 ，确保清单不流于形式。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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