金年会

双鸭山矿业公司铁路运输部党委紧紧围绕中心、效劳阵势
，切实履行把偏向、管阵势、保落实职责
，以党的政治建设为统领、以下层党建为基本、以作风纪律为包管、以民生稳定为底线
，全面引发党建活力
，推动党建事情与铁路运输宁静生产、经营治理、提质增效深度融合
，以高质量党建引领和包管企业渡困生长。

强化政治引领
，把准渡困攻坚“偏向盘”。该党委常态化落实“第一议题”制度
，通过党委理论学习中心组、专题研讨、党支部学习等多种形式
，引导党员干部树牢“过紧日子、过苦日子”思想
，将降本增效、节支降耗融入运输治理全历程。严守党的政治纪律和政治规则
，严格执行重大事项请示报告制度
，确保渡困攻坚各项安排落地见效。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
，开好民主生活会、组织生活会
，规范执行“三会一课”、主题党日等制度
，让党内政治生活严起来、实起来、活起来
，连续增强党组织凝聚力和战斗力。

深化思想铸魂
，凝聚攻坚克难“向心力”。该党委将党的二十届四中全会及省委十三届八次、九次全会精神纳入党员干部教育培训内容
，分层分类开展学习培训
，推动理论学习结果转化为破解运输难题、提升包管能力的实际举措。紧扣市场变革、经营压力和渡困任务
，开展形势任务宣讲
，接纳“部领导带动讲、党支部书记深入讲、主干党员一线讲”的方法
，讲清形势、讲透政策、讲足信心。构建“一体策划、多端宣布”宣传花样
，用好宣传栏、微信事情群、班前班后会等载体
，推动形势任务教育进车间、到班组、入人心。深挖一线党员职工先进典范
，增强正面宣传引导
，弘扬主旋律、流传正能量。

夯实下层基础
，筑牢做事创业“桥头堡”。该党委聚焦下层党组织政治功效和组织功效双提升
，推动下层党建全面进步、全面过硬。实时转达上级党委指示精神
，找准党支部效劳宁静生产、包管运输流通的切入点和着力点
，推动党建事情与线路养护、机车运行、调车作业等中心事情深度融合
，让党支部在渡困攻坚中挑大梁、当主角。坚持正确选人用人导向
，突出政治标准、实绩导向和下层历练
，大力选拔培养优秀年轻干部
，优化干步队伍结构
，完善考核激励机制
，打造懂运输、精业务、善治理、敢攻坚的主干步队。连续推进“一支部一品牌”创立运动
，结合各党支部业务特点打造特色党建品牌
，发挥示范党支部、标杆党员的刊行动用
，以点带面推动下层党建提质增效。

磨炼作风能力
，铸造履职继续“硬步队”。该党委以能力作风建设为抓手
，以优良作风应对危害挑战。始终把政治忠诚摆在首位
，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义
，坚决做到“两个维护”
，自觉将铁路运输事情融入企业纾困生长阵势。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”
，围绕铁路运输宁静、技术革新等重点
，通过“领导干部上讲台”、业务培训、技术交锋等载体
，推动党员干部补短板、强弱项、提素质
，勉励干部职工立足岗位立异创效
，破解运输瓶颈、降低运营本钱。发挥领导干部“头雁效应”
，带动深入一线、攻坚克难、履职尽责
，争做“三勤”干部
，引导党员职工以钉钉子精神抓实各项事情
，彰显先锋本色。

严明纪律规则
，织密廉洁自律“防护网”。坚持严的基调不摆荡
，营造风清气正的政治生态。聚焦上级党委决策安排、渡困攻坚任务、宁静生产责任等重点
，精准开展政治监督
，健全闭环落实机制
，确保各项要求落地见效。聚焦 “要害少数”、要害岗位、要害环节
，做实宁静生产、物资采购、“三重一大”决策等日常监督
，完善“七位一体”监督体系
，推动监督下沉落地
，强化廉政危害防控。深化廉政教育
，通过警示教育、廉政谈话、纪律学习等形式
，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线
，筑牢拒腐防变思想防地。

坚守民生底线
，凝聚共渡难关协力。始终坚持以职工为中心的生长思想
，用心用情办妥民生实事。聚焦职工急难愁盼问题
，抓实节日慰问、困难帮扶、救助救济等事情
，深入一线走访慰问困难职工、老党员
，把党组织的温暖送到职工心坎上。紧盯职工生爆发活需求
，连续改善一线作业情况
，切实解决职工实际困难
，不绝提升职工获得感、幸福感。深化“家文化”建设
，开展红色教育、技术竞赛、文体运动、家属协管等特色运动
，富厚职工精神文化生活
，强化人文眷注
，营造团结和谐、爱岗敬业、勇猛争先的浓厚气氛
，增强职工归属感、认同感
，凝聚起同舟共济、共渡难关的强大力量。