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春寒未消，实干正酣。春节喜庆气氛尚未散尽，正月初三，双鸭山矿业公司东荣一矿便全面开工，迅速吹响复工复产“收心号”，引导全体干部职工从“节日模式”快速切换至“事情模式”。他们立足矿井实际，将形势任务教育与复工复产宁静教育深度融合，班子成员包保到段队、深入班前岗，以全方位宣讲、严标准落实，推动职工收心归位、坚守宁静，凝聚起“守牢固产、共克时艰”的强大协力，为企业走出困境、实现高质量生长筑牢开局基本。
节后开工强收心，实干开局筑基本。为破解节后职工思想松懈、状态不佳等难题，确� ？ぜ次取⒖ぜ窗�，该矿提前谋划、周密安排，将正月初三定为复工复产启动日，打出节后收心“组合拳”� ？笄谒娲τ慷攀蹈扇瘸�，井下采掘事情面、通风系统、机电设备旁，职工们身着工装、精神抖擞，迅速投入紧张有序的作业；地面各岗位人员履职尽责、协同配合，全力包管生产链条高效运转。与此同时，矿工会暖心护航，从初三开工之日起，每天在入井长廊设立慰问点，为入井职工送上苹果、洗漱用品等慰问品，以“送平安、暖人心、保出勤”的实际行动，通报矿党委及工会组织的眷注，进一步引发了职工的事情热情，让职工在感受到温暖的同时，更能定心上岗、踏实干活。全体职工以“矿兴我荣、矿衰我耻”的责任继续，摒弃急躁心态，全身心投入事情，展现出煤矿工人不怕艰难、勇于攻坚的过硬作风。
宣讲传声聚共识，守安脱困明偏向� ？ひ潦�，矿领导班子以上率下，组建包保宣讲小组，深入各段队、班前会开展“零距离”复工复产宁静警示教育与形势任务宣讲。宣讲中，领导干部不回避煤炭市场下行的严峻形势，不隐瞒矿井面临的经营压力，用朴实话语解读行业局势、经营困境，同时重点宣讲矿井自身优势、应对举措，明确“只有实现宁静生产、稳产高产，企业才华提升效益、走出困境”的焦点理念，让职工既认清挑战，更看到希望。嘱咐职工算好宁静账、经济账、家庭账，严格遵守宁静规程、规范操作流程。综采队职工张师傅感伤道：“宣讲让我们彻底收心了，也明白了形势，更清楚宁静对企业、对家庭的重要性。只要我们守好宁静底线、踏实干活，实现稳产高产，企业一定能走出困境。”综掘队青年职工小李主动亮相：“我们理解企业的难处，也相信企业的实力，今后一定会严格兑规作业、绝不‘三违’，和企业同心同向、共渡难关。”
严抓落实守底线，稳产增效促脱困。该矿坚持把宣讲结果转化为实干实效，以严标准、硬举措筑牢宁静生产防地，推动矿井实现宁静生产。一方面，不绝加大隐患排查力度，对井下采掘、通风、机电等重点区域开展拉网式排查，建立隐患整改清单，并实行闭环治理，坚决把隐患消灭在萌芽状态；另一方面，严明纪律作风，严格执行各级领导值带班制度，增强现场督查，严肃整治“松、懒、散、漫”等不良作风。
同时，该矿引导全体职工树立“过紧日子”思想，广泛开展降本增效行动，接纳复用废旧设备零部件，严控种种能耗，凝聚起降本增效、共克时艰的协力，以坚定的信念、务实的作风，坚守宁静底线、奋力稳产高产，用实干书写企业脱困攻坚的新篇章。
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