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在地层深处 ，有一个名字如同岩石般坚硬 ，犹如煤炭般燃烧自己 ，贡献光热 ，他就是集团公司劳动模范、七台河矿业公司向阳矿治理处六井综采队采煤工胡世刚 。
面对56度大倾角这一煤炭开采领域的极限挑战 ，面对智能化综采设备这一行业生长的最新浪潮 ，胡世刚没有退缩 ，更没有守旧 。他以一名新时代矿工的坚韧与智慧 ，在倾斜的巷道里走出了从古板炮采迈向智能化综采的坚实足迹 。
做敢于“吃螃蟹”的挑战者
向阳矿治理处六井的地质条件庞大 ，煤层倾角大 ，开采难度极高 。随着时代的生长和科技进步 ，古板的炮采、机采工艺已逐渐无法满足高效宁静的生产需求 ，智能化综采工艺成为煤矿生长的一定趋势 。然而 ，关于向阳矿治理处六井来说 ，建设963智能化综采事情面无疑是一场从零开始的硬仗 。56度的倾角 ，意味着设备就像立在斜坡上的积木 ，稳定性和控制难度呈几何级数增长；全员零基础 ，意味着没有任何现成的经验可以照搬 ，每一步都得摸着石头过河 。
在准备963智能化综采事情面之初 ，向阳矿治理处六井领导深知任务艰巨 ，决定抽调年轻有活力、业务能力强的尖兵组玉成新的综采队 。消息一出 ，胡世刚第一时间报了名 。此时的他 ，已经在煤矿一线摸爬滚打多年 ，经历了炮采的轰鸣和机采的震荡 ，对古板的采煤工艺了如指掌 。他心里清楚：“煤矿要生长 ，不搞智能化就没有出路 。”
报名只是开始 ，真正的考验紧随其后 。面对从未见过的庞大设备和密密麻麻的控制系统 ，胡世刚感应了前所未有的压力 。但他没有被困难吓倒 ，而是拿出了虚心学习的姿态 ，重新开始学艺 。在装置调试设备阶段 ，他每天随着队领导和班长在井下 ，他知道 ，要在56度的大倾角上驾驭这些“钢铁巨兽” ，必须先从理论上吃透 。
做驾驭“新铁甲”的掌控者
从熟悉图纸到实地操作 ，从简单的综采支架装置到庞大的电液控系统调试 ，胡世刚支付了凡人难以想象的心血 。大倾角综采的焦点在于设备稳定性 。在初期 ，装置和调理综采支架是一浩劫题 。由于倾角大 ，综采支架极易爆发下滑、倾倒 ，装置精度要求极高 。
胡世刚在现场与厂家技术人员重复相同 ，不懂就问 ，不会就练 。为了掌握调理综采支架技术 ，他在几十米长的事情面上来回奔忙 ，视察每台综采支架姿态 ，重复练习推移千斤、调解压力 。汗水浸透了衣衫 ，煤尘糊满了脸庞 ，他的眼神却越发坚定 。经过无数次的实验与总结 ，他快速掌握了装置、调理综采支架的要害技术 ，成为队里公认的“支架通” 。
不但如此 ，关于采煤机的智能化截割技术 ，胡世刚也体现出了极高悟性 。采煤机在56度的坡道上行走 ，就像在悬崖边跳舞 ，截割臂的每一个行动都关系到煤壁的平整度和顶板的宁静 。胡世刚刻苦钻研 ，熟练掌握了采煤机的影象截割功效 ，结合大倾角的实际地质变革 ，不绝优化截割路径 ，确保了智能化综采事情面装置平稳推进 。在短短的时间里 ，他完成了从一名古板采煤工到智能化综采操作能手的蜕变 ，为智能化综采事情面顺利投产涤讪了坚实基础 。
做破解“疑难症”的革新者
智能化综采事情面投入试运转后 ，并没有想象中的一帆风顺 。大倾角煤层智能化开采这一全新的课题 ，袒露出了许多意想不到的问题 。其中 ，综采支架咬架和电缆夹出槽是两个最让人头疼的顽疾 。
在56度的坡面上 ，综采支架在重力作用下极易爆发挤靠、咬架等现象 ，不但损坏设备 ，还严重威胁宁静生产 。而电缆夹在随着设备移动时经常因为角度过陡而滑出槽道 ，造成电缆磨损甚至断裂 ，导致频繁�；� 。这些问题严重制约生产效率的提升 ，增加了职工的劳动强度 。
面对难题 ，胡世刚没有退缩 ，而是展现出了善于思考的优秀特质 。他不再仅是一名采煤工 ，白天在现场仔细视察问题爆发的每个细节 ，纪录综采支架受力变革、电缆移动轨迹情况 ，晚上升井后与技术主干探讨革新计划 。
“既然设备在大倾角上‘水土不平’ ，那我们就给它量身定制一套治疗计划 。”向阳矿治理处领导说 。为了落实革新步伐 ，胡世刚不分昼夜地与班组职工奋战在一线 ，重复试验 。在解决综采支架咬架的问题上 ，他提出了优化综采支架推移顺序和调解侧护板压力的建议；针对电缆夹出槽的问题 ，他加入设计了新型限位牢固装置 。
在胡世刚和班组职工的配合努力下 ，智能化综采事情面开机率、自动化使用率稳步提高、故障率大幅下降 。班组职工不再需要频繁地人工处理故障 ，劳动强度大大降低 ，宁静包管能力显著提升 。
做争创一流的“领头雁”
胡世刚深知 ，智能化综采不可是个人的技术提升 ，更是生产效率的整体奔腾 。在日常事情中 ，他毫无保存地把自己掌握的“绝活”教授给班组职工 ，发动班组职工技术素质提升 。他常说：“一个人的力量是有限的 ，只有班组职工都懂了、都会了 ，智能化综采才华真正发挥威力 。”
在胡世刚的发动下 ，向阳矿治理处六井综采队形成了浓厚的学技术、钻业务、比孝敬的气氛 。针对生产中袒露出的短板 ，胡世刚积极动脑筋、想步伐 ，提出12项合理化建议和技术革新计划 。这些建议涵盖设备维护、工艺优化、宁静防护等多个方面 ，具有很强的针对性和操作性 ，其中有6项被矿里正式接纳并推广应用 ，成为解决实际生产难题的“金钥匙” ，为企业创立了可观的经济效益 。
结果是干出来的 。胡世刚班组在963综采事情面创下了连续12个班坚持生产2刀煤的好结果 。在56度的大倾角条件下 ，这一刀刀乌金的闪亮切割 ，不但提高了生产效率 ，更凝聚着胡世刚和班组职工的智慧与汗水 。
如今的胡世刚依然坚持着那份初心 ，每天在井下忙碌着 ，盯现场、除隐患、传技术 。他说 ，只要班组职工平平安安 ，矿井顺顺利利生产 ，再多的支付都值得 。这份朴素的允许 ，正是新时代矿工最感人的风范 。
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