今年以来，双鸭山矿业公司东守卫矿党委不绝立异活化教育形式，通过开展宁静学习、班前考问、警示教育、“三违”人员亮相检讨等方法，增强职工防备意识，增进宁静行为逐步养成，守牢宁静生产“第一关”。
开展班前学习 筑牢宁静“防护墙”
该矿党委通过规范化、制度化班前教育流程，标准化执旗升入井行为，使职工切实感受到规则法条和规章制度的严肃性和重要性。班子成员深入段队班前包保，向职工宣讲习近平总书记关于宁静生产的重要论述、上级集会及文件精神等。围绕《煤矿宁静规程》《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步增强矿山宁静生产事情的意见》《关于防备停止矿山领域重特大生产宁静事故的硬步伐》《宁静生产治本攻坚三年行动计划》《煤矿宁静生产条例》等内容进行宣讲。同时，组织职工深入学习宁静生产责任制、“三程一标五细则”、重大事故隐患判定标准、职工岗位危害提示卡和入井人员岗位宁静知识必知必会“明白卡”等。将宁静生产知识、作业规程等内容融入班前十分钟培训，随机抽取职工进行现场提问，通过“互动式”问答学习，让职工由听宁静转变为讲宁静，主动加入班组宁静治理之中。
开展警示教育 拧紧思想“宁静弦”
“通过寓目警示教育片，我直观地‘经历’了片中主人翁宁静事故爆发的全历程，警醒我以后无论干什么事情都不可疏忽大意。”在寓目完宁静警示教育片后，采煤区Z81队职工李峰宇说出了心里话。该矿党委利用三班时间，组织职工寓目典范事故案例警示片，时刻提醒自己多注意宁静细节，做到按章作业、规范操作，真正把好宁静生产第一关，不绝增强职工的宁静意识和责任意识。与此同时，开展“三违”人员班前亮相检讨运动，“三违”人员主要就“三违”爆发的原因在班前进行认真剖析，把别人的事故当成自己的事故、把已往的事故当成今天的事故、把小事故当成大事故、把隐患当成事故来看待，让职工从思想深处受到警醒，申饬各人事情中绝不“三违”，要真正做到按章作业，上标准岗、干标准活，确保宁静生产。
开展班前排查 打好宁静“预防针”
为了进一步提高班前会质量，该矿党委积极接纳有效步伐，引导职工树立宁静红线意识，规范自身行为。认真执行班前“五办法”，通过“宁静预想、宁静提醒”等方法，对职工进行逐一排查，认真视察每名职工的精神状态和身体状况，发明精神萎靡或班前喝酒的职工，实时制止其进入井下现场。重点了解职工是否保存身体状态不佳、情绪波动较大、带病作业等宁静隐患，确保每位职工都能以良好的身体和精神状态投入事情之中，坚决做到不宁静不上岗，从源头防备和化解人的不宁静因素。同时，结合上一班事情完成情况，指出各岗位职工在落实宁静确认、宁静站位、流程作业等方面保存的问题并进行宁静提醒，再次学习相关规范标准，让职工清楚知道自己的事情重点和事情中可能泛起的不宁静因素，严抓作业期间自�；ケＡ�，实时将宁静隐患消灭在萌芽状态。
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