鹤岗矿业公司认真贯彻落实集团公司2025年度事情集会精神 ，坚持以高水平宁静、高质量生长为偏向 ，以坚持党的领导、增强党的建设为包管 ，围绕企业革新脱困生长这条主线 ，突出开源和节流两个重点 ，防备宁静、稳定、资金三大危害 ，落实落靠六项事情举措 ，坚定不移完玉成年各项目标任务 ，全力推动企业革新脱困生长 ，奋力实现“十五五”良好开局。
抓实宁静基础事情 ，全力提升实质宁静水平。制定2026年重点事情任务清单 ，强化危害防控、监测、预警和处理能力。超前研判灾害危害并制定落拭魅针对性步伐 ，有效停止种种事故爆发。压实宁静生产责任 ，按期开展宁静生产履职情况考核 ，包管各层级各岗位宁静生产责任制抓实落靠。健全以双重预防机制为焦点的宁静生产标准化治理体系 ，实现宁静生产标准化提档升级。深入实施煤矿“1573”宁静素质提升法 ，开展“三个提升行动” ，将宁静文化融入宁静生产全历程。
抓实接续准备事情 ，科学释放宁静经济产能�？蒲в呕有汕槎谓峁� ，加速新区工程、效益工程投产进度。推广使用硬岩掘进机、柴油单轨吊和防爆电机齿轨机车 ，打造高效快掘作业线；推广采煤安撤使用采机开帮 ，装置运输集中控制系统 ，深化无人值守、连续化运输和连续化作业模式应用 ，推动生产效率提升。全面落实采煤事情面全历程灾害危害预控综合举措 ，全力包管事情面达产稳产；充分发挥重点采掘队作用 ，执行生产奖罚步伐 ，努力提高单产单进水平。
抓实全面深化革新 ，提升革新效能和生长活力。落实集团公司革新脱困生长三年行动计划 ，细化革新举措 ，强化革新效能 ，提升企业效劳国家战略能力；优化董事会、总经理办公集会案审议流程 ，提升集会决策效率与质量；增强经理层任期制和契约化治理 ，推进法人单位压减和“两非”企业剥离处理 ，提升运营效率。严格控制劳动用工总量 ，坚持井下与井上人员合理比例；实施“一适应两挂钩”人为分派机制 ，充分激励各单位提质增效 ，连续推动革新向纵深突破。
抓实经营治理举措 ，包管企业经济平稳运行。完善全面预算治理体系 ，开展对标一流企业价值创立行动；制定“一企一策”专项计划 ，将治亏效果纳入经营业绩考核。增强设备平衡调剂 ，扩大修旧利废笼罩规模 ，提高重生修造产值与资源利用率；完善“两资”治理信息系统 ，实现资产全生命周期动态监管；建立物资需求精准预测机制 ，减少不对理库存。动态调解产品结构 ，实现商品煤结构最优化、效益最大化；严格实施资金预算治理 ，完善司库治理制度与信息系统 ，开展应收款项清理 ，消除资金危害。同时 ，积极调解化解执法纠纷案件 ，确保企业依法合规、健康良性运营。
抓实绿色转型工业 ，增进非煤经济生长壮大。争取国家生态情况�；ぁ⒔谀艿冉崩安固�。加速推进新岭南露天回填生态修复工程 ，稳步实施燃煤热风炉替代项目；扎实推进200兆瓦风力发电项目和富力矸石山5兆瓦光伏项目；与大庆石油钻探公司相助 ，提高瓦斯抽采和发电利用水平；拓展矿井水净化后外部供应相助 ，提升矿井水利用率。勉励非煤单位主动对接市场。增强内产企业产品研发、推广和使用 ，减少采购资金支出；加速俄兴安锰矿项目盘活进程 ，推动企业转型升级迈出坚实程序。
抓实和谐矿区建设 ，营造健康稳定生长情况。推动党建与生产经营事情深度融合。深入实施“红色领航工程” ，广泛开展形势任务宣讲、宁静思想教育、生长结果宣传、先进典范宣树 ，凝聚全员思想共识和生长协力；将宁静生产、经营效益等要害指标纳入党建考核 ，引领和包管企业革新脱困生长。连续深化纪律作风建设 ，深化勤廉鹤矿建设。牢固树立“以职工为中心”的生长理念 ，做好提高班中餐质量、改善浴池情况、走访慰问困难职工、开展金秋助学和疗休养等民生实事 ，提升职工的获得感、幸福感、宁静感。
鹤岗矿业公司全体干部职工将坚决贯彻落实集团公司2025年度事情集会精神 ，发挥“进取、实干、贡献”的企业精神 ，顽强拼搏、真抓实干 ，坚定不移推动企业革新脱困生长 ，为集团公司建设和生长作出新孝敬。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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