金年会

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神
，金年会双鸭山矿业公司东荣二矿党委将全会精神融入日常、抓在经常
，通过“五学”举措
，推动学习走深走实、见行见效。

领导带动示范
，以上率下抓学习。该矿党委率先垂范
，利用理论学习中心组、矿党委会“第一议题”制度等
，组织学习党的二十届四中全会精神
，准确掌握“十五五”时期经济社会生长的主要目标和重点任务。通过领导干部先学一步、学深一层
，充分发挥“要害少数”的示范引领作用
，发动“绝大大都”干部职工以高度的政治自觉和行动自觉投入学习。

组织专题研讨
，深入系统抓学习。凭据金年会双鸭山矿业公司党委统一安排
，举办了为期3天的专题研讨班
，集中学习党的二十届四中全会精神。该矿党委书记带动领学
，组织参学人员分题领学、轮流谈话、深入座谈研讨
，做到原原本本学、逐字逐句悟、结合实际研
，深刻领会焦点要义
，增强了学习的互动性和实效性。

示范发动宣讲
，下沉一线抓学习。该矿副总师以上领导利用职工大会、班前会等平台
，面向党员干部宣讲全会精神与“十五五”计划内涵
，推动学习结果转化为生长实效。该矿党委组建宣讲小分队深入一线
，结合矿井实际与职工诉求解读政策
，面劈面互动交流。截至目前
，累计开展宣讲3场次
，笼罩干部职工560余人次。

聚焦支部引领
，常态长效抓学习。该矿各下层党支部充分利用“三会一课”、主题党日等载体
，常态化组织党员干部开展学习
，连续深化对全会精神的理解掌握与贯彻落实
，引导党员干部不绝增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各党支部要坚持学用结合
，进一步理清事情思路、明确目标任务、细化落实举措
，以学习效果增进各项事情提质增效。

拓宽宣传维度
，营造气氛抓学习。该矿党委构建“线上+线下”协同发力的宣传花样
，线上利用“学习强国”平台、微信事情群等网络媒介
，常态化推送全会精神学习资料；线下利用电子大屏、班前可视化系统、宣传栏等阵地
，实时转达全会精神、转发学习要点
，推动干部职工学深悟透。同时
，动态跟踪报道学习进展与典范经验
，展示党员干部学习感悟和实干效果
，营造比学赶超浓厚气氛。