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文化致胜 ，是企业乐成的最高境界。鸡西矿业公司2025年各项事情中 ，经过迭代升级、独具特质的“五知”文化体系已成为最鲜明的生长印记。面对宏观经济与煤炭市场下行的考验 ，该公司职工积极性和主动性不减反增 ，治理模式连续优化 ，生产质效稳步提高 ，科技立异结果丰富。该公司党委以更高站位强化思想引领 ，以更宽视野增进融合生长 ，连续推动“五知”文化向效能提升深化、向价值创立聚焦、向全员自觉跃升 ，凝聚起强大精神力量 ，推动企业行稳致远。
引领赋能 ，凝聚生长协力
2025年是该公司“五知”文化体系落地赋能的首年。锚定“以文兴企、以文弘业、以文化人”目标 ，将“五知”文化深度融入中心事情、嵌入治理流程、根植职工心田 ，通过体系化建设、多元化流传、实效化转化 ，推动文化软实力转化为高质量生长硬支撑。
各单位紧扣实际立异实践 ，推动“五知”文化在多领域落地生根。城山矿党委深耕文化品牌建设 ，将文化软实力转化为企业凝聚力、战斗力 ，在宁静生产、科技立异等方面站排头；东�？蟮澄⒁臁八觳⑿小蹦Ｊ� ，实现宁静治理与文化浸润双融互促；滴道盛和矿立井党委立异“五加五促”载体 ，编撰实务手册 ，深化干部带班责任 ，推动文化与生产实践深度融合；铁路运输部党委深挖“知恩图报”内涵 ，通过“最美矿铁世家”评选表扬 ，厚植感膏泽怀；建安公司党委以“‘五知’文化伴我生长”运动为载体 ，将文化融入外闯市场实践 ，在陕北流传企业精神；设备租赁公司党总支以“红色基因壮骨工程”为引领 ，深植文化、铸造步队、引发继续……各单位立足实际、立异实践 ，推动“五知”文化在宁静、生产、经营、育人等领域开花结果。
实践落地 ，提升执行实效
该公司党委将“五知”文化纳入企颐魅战略全局 ，建立“文化+业务”双轮驱动机制 ，通过顶层设计明确文化建设在宁静生产、经营治理中的定位与目标 ，确保文化建设与企业生长同安排、同推进、同考核。
在宁静生产领域 ，构建以“五知”文化为引领的宁静文化体系 ，秉持“科技赋能 ，宁静生长”理念。在瓦斯治理中 ，职工积极探索立异 ，例如在平岗矿东部区14# 右三面 ，引入ZDY12000LD定向钻机及“钻代巷”工艺 ，实现长距离精准施工 ，有效控制瓦斯浓度 ，提升抽采效果 ，筑牢宁静防地。
在“四化”建设中 ，以“短板”为导向 ，加速技术装备迭代升级。东山矿引入Mid-360雷达智能掘进系统 ，通过实时扫描生成三维地质模型 ，指导掘进机精准截割 ，将巷道掘进误差控制在5厘米以内 ，解决“超挖欠挖”难题。城山矿应用绞车巡检机械人 ，通过5G信号实时回传设备数据 ，实现异常报警与故障定位 ，大幅提升设备完好率。
结果彰显 ，增强生长动能
2025年 ，“五知”文化融入企业生长血脉 ，凝聚起攻坚克难协力 ，推动企业高质量生长——煤炭主业深耕细作、宁静生产连续稳定、多元生长稳步推进、科技立异结果丰富。
宁静生产形势稳中向好 ，得益于职工对“严谨合规、精准规范”等信条的践行。各单位积极践行“宁可上前一步交叉重叠 ，决不退后一步形成漏洞”的责任文化 ，推进事情有序开展。荣华一矿以掘进专业“一巷三点六条线”动态达标、采煤专业“三直一净两流通”常态坚持为抓手 ，实现从局部达标到全域达标的质效跨越。
科技立异领域 ，龙祥公司践行“事情力争高标准”理念 ，优化产品性能 ，通过与皮带集控系统深度融合 ，实现对整个运输系统的智能化、精细化治理 ，提高效率、降低本钱。平岗煤矿综合修造厂黄金堂立异事情室加力研发 ，修旧制新产品数量与产值均超去年。
“知止慎行”的自律文化理念作用凸显 ，各级党员干部深入贯彻中央八项划定精神 ，坚持“学查改”一体推进 ，连续革新作风 ，营造风清气正情况；干部职工严守规程 ，违规操作导致的宁静事故连续减少。
生态矿区 ，绿色生长。聚焦矿山开采所涉及的自然情况生态 ，进一步增强生态文明建设 ，创立美好的生爆发活情况 ，助力企业绿色生长 ，借助一系列的立异技术与综合治理计划 ，让这些矸石山重获生机 ，使那些“荒山”变为了“绿洲”……
征程再启 ，行而不辍。随着“五知”文化浸润修养与笃行实干的深入 ，鸡西矿业公司全体干部职工必将战胜前进路上的艰难险阻 ，推动企业巨轮劈波斩浪、行稳致远。
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