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双鸭山矿业公司铁路运输部党委 领先锋 作楷模 开新局 以红色引擎驱动企业稳健生长

来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2026-01-12
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面对煤炭市场下行的严峻挑战 ,双鸭山矿业公司铁路运输部党委将党建事情与中心事情深度融合 ,组织引导各级党组织和宽大党员干部在“转思想、筑宁静、促生产、创效益、保稳定、讲廉洁”六大领域领先锋、作楷模 ,以红色引擎驱动企业在脱困生长的门路上稳健前行。

多层宣教凝聚共识 ,筑牢思想基本。思想统一是行动一致的前提。该部党委以形势任务教育为抓手 ,层层传导压力、凝聚生长协力。该部党政领导组织召开“凝聚你我力量 ,共创平安矿铁”形势任务宣讲大会 ,面向全体治理人员深入解读公司战略安排 ,剖析目今市场挑战与生长机缘 ,明确打好生存守卫战的目标路径。各党支部将形势任务教育全面纳入“三会一课”和主题党日焦点内容 ,下层班子成员带着责任、带着问题深入车间班组 ,通过面劈面交流、互动式答疑等方法连续开展宣讲 ,让职工群众清醒认识企业生长现状 ,坚定克难渡困的信心与决心 ,凝聚起“上下一心、共克时艰”的强大思想共识。

多样运动筑牢宁静屏障 ,守护生长底线。宁静是企业生存生长的生命线 ,更是不可逾越的红线。该部党委聚焦宁静生产焦点要求 ,以“党建+宁静”深度融合为抓手 ,通过多样化运动构建全方位宁静防护网。各党支部组织党员专题学习习近平总书记关于总体国家宁静观的重要论述 ,集中寓目全民国家宁静教育日专题视频 ,以直观画面攻击和典范案例警示普及宁静知识 ,切实强化全员国家宁静责任与生产宁静意识。同时 ,开展“我的一次历险”主题宣讲运动 ,让职工用身边事教育身边人 ,在真实分享中深刻吸取经验教训 ,筑牢思想防地。常态化推行“逢三”上岗制度 ,设立党员宁静先锋岗 ,组织党员带动查“三违”、除隐患 ,紧盯作业全流程危害点 ,全力实现“党员身边无‘三违’、无隐患”目标 ,为企业可连续生长筑牢坚实宁静屏障。

多次生产突击攻坚 ,激活生产动能。哪里有困难 ,哪里就有党员突击队的身影。该部党委充分发挥党员先锋模范作用 ,围绕生产重点难点任务组织开展系列攻坚行动。后勤科党支部全体党员主动扛起责任 ,在轨枕厂准备初期事情人员尚未配齐的要害阶段 ,率先投身搅拌站调试、生产设备配套、厂区情况整治等“开荒”事情。党员干部带动钻研新生产技术 ,历经重复试验摸索 ,乐成试生产及格轨枕138根、矿枕96根 ,以实干继续破解生产准备难题 ,为铁路运输包管能力提升涤讪坚实基础。

多面探索立异创效 ,深挖生长潜力。在降本增效上 ,该部党委充分发挥党员立异创效事情室平台作用 ,常态化开展修旧利废、技术攻关等运动 ,让每一项立异结果都转化为实实在在的效益。电务段党支部立异事情室牵头推进PLC6502电气集中电路编程项目 ,项目完成后将对各趁魅站相关室内设备进行全面革新 ,预计可大幅节省质料支出与人工本钱。同时 ,广泛征集党员干部合理化建议 ,勉励各人立足岗位建言献策 ,形成“人人想立异、事事谋增效”的良好气氛 ,为企业压缩本钱、提升效益注入连续动力。

多项举措增进和谐 ,凝聚生长协力。该部党委健全完善领导班子“接访制度化、下访经�;⒃挤贸L冈鹑位笔虑榛� ,从源头排查化解矛盾纠纷 ,切实包管职工正当权益。各党支部聚焦职工急难愁盼问题 ,扎实推进“我为职工办实事”实践运动 ,同步做美意理疏导与释疑解惑事情 ,连续提升职工的获得感、幸福感与认同感。针对市场化分派、评先评优、岗位调解、职业技术鉴定等职工高度关注的重点事项 ,严格落实公示上墙制度 ,以果真促公正、以透明赢信任 ,全力维护职工步队和谐稳定 ,为企业生长营造安定有序的良好情况。

多向引导守廉自律 ,修养清风正气。廉洁是做事创业的基础底线。该部党委以作风建设为抓手 ,连续筑牢党员干部廉洁自律思想防地。深入学习贯彻中央八项划定及其实施细则精神 ,通过专题教育、座谈研讨等形式 ,引导党员干部深刻认识作风建设的重要性与恒久性 ,强化纪律意识和规则意识。常态化开展警示教育 ,组织寓目警示教育专题片、学习违反中央八项划定精神典范案例通报 ,以案明纪、以案说法 ,让党员干部知敬畏、明底线、受警醒。以主题党日运动为载体开展“六带动” 行动 ,推动党员干部在廉洁自律上作楷模 ,以清风正气包管企业生长阵势稳定。


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