周遭公司：办实事解难题 暖人心聚协力
周遭公司始终秉持“为下层办妥事、为职工服好务”的理念，有针对性地为下层单位及职工办实事、解难题，团结和凝聚职工协力，为企业健康生长助力。
实施包保，筑牢下层治理基本。该公司组建5个包保推进组，由领导班子带队、机关部室人员加入，每周至少1次深入班前会现场，从宁静教育、正规循环作业、人为分派监督、步队建设、效劳包管等方面，为工区、段队、班组提供全流程指导，有效破解施工生产难题，显著提升下层宁静包管能力与生产效率。同时，包保组联合机关部室每月开展以量计资台账专项督导，确保职工升井即可知晓当日收入，包管薪资分派果真透明。宁静监察部、生产技术部依托调理室大屏幕，实时监控各工区班前会、收工会召开情况，动态掌握宁静生产治理态势，按需分派人员下沉督导，为下层职工解决宁静生产与生活中的实际困难。
特色教育，提升宁静操作技术。该公司工会、教培部常态化开展“宁静知识有奖问答进班前”运动，对答题优秀职工现场表扬奖励，对答题缺乏格职工就地领导，包教�；帷Ｐ俊⒛布嗖觳烤劢沟浞妒鹿拾咐�，通过班前宣讲、深度剖析等形式开展警示教育，强化职工宁静意识。生产技术部每周三组织工程技术人员开展集中培训，强化其现场业务指导能力；工会积极响应双矿公司“大学习、大练兵、大交锋”招呼，选送38名班组长、机电专业技术人员加入通风、机电专业培训及实操竞赛，多名职工荣获双矿公司表扬奖励，既引发了职工学技交锋热情，又夯实了一线岗位技术基本。
企务果真，日常效劳包管到位。该公司工会为各工区配齐30块段队计资公示牌板，严格落实“人为分派计划、人为条、奖罚情况”三果真上墙制度。针对职工住宿、就餐难题，先后在东守卫矿工区、东荣小区、建井工区建成职工集体宿舍与班中餐食堂，妥善解决近300名职工食宿问题，并积极协调其他工区职工到属地矿井就餐。别的，工会牵头每月深入下层调研饭菜质量与营养搭配，按期开展职工宿舍情况卫生、供暖包管及消防宁静专项检查，全方位筑牢职工生活包管防地。完善劳保用品发放与治理制度，实现用品准时足量发放、领用纪录规范可溯；针对相对贫困职工，按期发放救助金与慰问品，用精准帮扶为困难职工纾困解难。
多彩运动，富厚职工业余文化生活。该公司在东守卫矿工区、建井工区建成标准化职工运动室，配齐台球桌、克朗棋桌及种种棋牌器材，在不影响职工休息的前提下准时开放，为住宿职工打造便捷的文体运动阵地。工会组织大学生加入双矿公司第二届大学生篮球赛，组织3名优秀班组长加入双矿公司组织的外出疗休养运动；对取得优异结果的工区、段队祝捷慰问，给职工发放洗漱用品、纯棉线衣线裤等慰问品；春节、端午节、中秋节等节日，组织女工到班前送温暖、慰问优秀矿工、为入井职工发放水果、元宵、粽子、鸡蛋等，暖人心、鼓劲头、聚协力。
