东荣三矿：多点发力治“三违” 筑牢宁静“防火墙”
东荣三矿纵深推进反“三违”专项整治，从思想引领、严管重罚、文化浸润三个角度发力，构建起全员加入、全域笼罩、全程管控的宁静治理体系，为冲刺全年生产目标筑牢宁静基本。
为精准破解“三违”顽疾，该矿深挖思想、治理、能力层面泉源，靶向施策构建长效机制。在思想引领上，推行“宁静大课+班前会宣讲+事故警示片展播”三位一体教育模式，组织全员算清政治账、经济账、家庭账、生命账，将“宁静第一”理念植入人心，破除麻痹侥幸思想。在治理举措上，织密立体化监督网络，综合运用视频监控、动态巡查、突击夜查等手段，对“三违”行为“零容忍”，做到发明一起、查处一起、曝光一起 ；同时把“三违”查处和绩效考核、评先评优、晋升提拔直接挂钩，实行“一票反对”，让制度真正成为刚性约束。在责任落实上，明确从决策层到操作岗的全员宁静责任，各级治理人员深入一线靠前指挥，实现问题在现场发明、步伐在现场落实、隐患在现场消除，对治理失职、监督缺位行为严肃追责问责。在宁静文化浸润上，该矿将宁静理念、制度规范、行为标准全面融入生产各环节。通过开展“上标准岗、干标准活、出标准果”主题实践运动，建立岗位间相互提醒、相互监督的联动机制，引导职工从“要我宁静”向“我要宁静、我会宁静、我能宁静”转变。同时，该矿结合数字化转型结果，将华为数据� ；ひ惶寤戎悄芑璞傅哪苍宋扇肱嘌堤逑�，提升职工危害辨识和应急处理能力，让宁静成为全员的自觉行动。
11月份，该矿累计开展宁静警示教育52场次，全员宁静意识显著提升，生产现场宁静管控水平连续增强。
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