鸡西矿业公司深入开展“宁静警示教育月”系列运动 ，强化全员宁静意识 ，防备化解宁静危害 ，印发了运动计划 ，指导各矿结合实际设计“特色运动” ，确�Ｔ硕扔型骋恍� ，又具有针对性。各单位紧扣“学习贯彻新版规程 ，筑牢宁静思想防地”主题 ，通过多维举措 ，将宁静理念根植于心、践之于行 ，推动宁静生产责任落实落地 ，为企业高质量生长筑牢宁静屏障。
学习新规程 ，掌握新标准
该公司“宁静警示教育月”启动以来 ，各矿迅速行动 ，将运动延伸到井上井下 ，班前会、收工会成为学习新规程的“移动课堂” ，副总以上领导包保区队讲授宁静大课 ，让宁静教育“沉下去”。平岗矿两级领导班子通过“第一议题”、中心组学习等形式 ，深入学习领会习近平总书记关于宁静生产的重要论述 ，各专业部分组织开展新旧《煤矿宁静规程》比照研学 ，区队班组利用班前课组织全员学习 ，确保学深悟透、入脑入心。东�？蠊菇恕傲煅А醒АА比堆疤逑� ，副总以上领导深入包保区队讲授宁静大课 ，通过“干部领学+主干解读+工余自学”模式 ，实现新版《煤矿宁静规程》全员笼罩与岗位转化 ，为宁静实践筑牢了坚实理论基础。
文化润心田 ，真情护宁静
凭据国家矿山宁静监察局统一要求 ，该公司将“谁是我最惦记的人”的宁静文化运动 ，作为“宁静警示教育月”的重要内容全面开展。通过让职工感受抵家人的牵挂 ，把“包管自身宁静”转化为“守护家庭幸福”的自觉行为 ，营造浓厚的亲情文化气氛�Ｔ硕挂岳� ，各矿井结合自身实际 ，立异运动形式与内容。在城山矿 ，一场“做好宁静员·携手守宁静”一线职工家属座谈会拉开运动的序幕 ，矿嫂们带着牵挂 ，在罐笼前期待丈夫归来 ，一个拥抱、一句吩咐 ，即是最深情的宁静提醒。平岗矿则立异推出“亲情+宁静”融合模式 ，广泛征集亲情照片与寄语 ，每一张照片背后都是一份沉甸甸的牵挂。新发煤矿则以“亲情寄语”为焦点 ，拓展出富厚多样的运动形式。全矿累计收到亲情寄语1158条 ，每一条都饱含着妻子对丈夫的嘱咐、子女对父亲的祝福、怙恃对子女的牵挂。
案例重实效 ，宁静警钟鸣
各单位组织开展形式多样且富有实效的案例警示教育。东山矿通过组织全员集中寓目宁静警示教育片、旅行警示教育基地 ，围绕“思想认识、制度建设、技术设计、现场治理、步队素质、事情作风”六大维度 ，深入剖析典范事故案例 ，推动“寓目——反思——整改”闭环落实。新发矿分层召开宁静警示教育大会 ，针对“三违”人员及状态不佳职工实施“处分+教育+疏导”闭环帮扶机制。荣华一矿以警示教育与应急演练双管齐下的方法 ，筑牢宁静防地。通过寓目警示教育片、旅行警示教育基地、事故亲历者“现身说法”等形式 ，围绕“思想认识、制度建设、技术设计、现场治理、步队素质、事情作风”六大维度 ，剖析典范事故案例 ，推动“寓目——反思——整改”闭环落实。一个月以来 ，该公司各单位组织干部职工寓目警示教育片、旅行教育基地89场次 ，笼罩职工5000余人次。邀请事故亲历者、工亡家属开展“现身说法”62场 ，用身边事教育身边人。
宣教更具体 ，宁静气氛浓
抬头见宁静 ，耳畔听宁静 ，手机推宁静 ，有人考宁静 ，行动落宁静……一个月来 ，该公司各单位针对自身实际 ，通过活化宣教方法 ，纷纷组织开展“自选行动” ，旨在进一步增强职工宁静意识 ，规范职工操作行为 ，营造随处有宁静浓厚气氛。
“在有车辆运输的巷道中进行巷修事情时 ，要设置警示标记 ，注意什么？”“在井下拆卸矿灯会爆发火花 ，引起瓦斯和什么事故……”这是滴道盛和矿九井在“宁静警示教育月”期间开展的系列运动。宁静文化需要“润物细无声”的滋养 ，运动期间 ，这个井设立宁静生产规则咨询台、宁静知识有奖问答效劳台 ，让宁静知识“直通车”无盲区笼罩。同时还印发了宣传单 ，在罐前电子大屏幕上转动播出 ，班组长签订“宁静允许书”30余份。杏花矿建立监督考核小组 ，接纳“常态化检查+随机抽查”方法 ，重点督查矿领导带班下井、干部履职等情况 ，对迎风违纪行为严肃追责问责 ，同时通过宣传栏、调理会等平台宣传正反典范 ，营造了“人人讲宁静、事事为宁静”的浓厚气氛。
下一步 ，该公司将把运动中好的经验做法固化为长效机制 ，让宁静防地从“阶段性筑牢”变为“连续性牢固” ，做到即查即改、立行立改 ，形成宁静治理的闭环 ，确保企业宁静生产形势连续稳定向好。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
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