金年会

11月27日，是集团公司“宁静生产警示教育日”，集团公司权属各公司、各单位纷纷凭据集团公司“宁静警示教育月”运动统一安排，结合企业宁静生产实际，通过职工群众喜闻乐见、富厚多彩的形式，深入开展了“学习贯彻新版规程，筑牢宁静思想防地”的宁静警示教育主题运动，切实营造了浓厚的宁静生产气氛。

鸡西矿业公司组织开展事故案例专题剖析会，播放警示片，梳理海内外及本单位事故经过，剖析思想麻痹、操作不规范等问题泉源，引导职工吸取教训。

针对职工宁静知识盲区，立异效劳方法，组建宣讲小组“点对点答疑、面劈面讲解”，深入车间与职工交流，精准回应热点难点，切实买通宁静知识通报的“最后一公里”。

该公司副总以上领导带动，深入包保单位讲宁静大课，对重点岗位、要害环节提出防控要求，发动职工自觉行动，落实宁静责任。该公司还积极立异运动形式，开展知识竞赛、技术比拼、主题座谈等运动，让职工从“被入耳”变为“主动加入”，推动宁静理念入脑入心。 

鹤岗矿业公司各单位积极开展形式多样的宣传运动，该公司副总以上领导分工包保，深入煤矿班前上宁静教育大课，深刻吸取事故教训，切实筑牢思想防地，推动企业实现宁静高质量生长。

该公司各下层单位都以差别的形式开展了“宁静生产警示教育日”运动，通过集中寓目宁静警示教育片、宁静必知必会考问、宁静知识有奖问答和宁静签名等运动，宣传普及宁静生产知识、企业宁静文化理念，进一步引导干部职工增强抓好宁静生产的责任感和紧迫感，在认识上再提升，治理上再增强，事情上再落实，下大决心，管住宁静，为企业高质量生长筑牢宁静基础。 

“宁静生产警示教育日”当天，双鸭山矿业公司各单位以多样形式推进宁静警示教育，营造“人人讲宁静、事事为宁静、随处保宁静”气氛，筑牢宁静生产基本。

新安矿围绕新版《煤矿宁静规程》及规则开展专题授课，增强职工法治看法；双阳矿、东荣二矿设立咨询台，摆放资料，为职工现场答疑，解读要点；集贤矿、东荣三矿发放宣传单，推动规程学习常态化。东荣一矿职工自编自导情景剧，揭示违章结果；东守卫矿开展警示宣讲，复盘成因，增强敬畏意识；周遭公司等单位组织知识问答，形成“以赛促学、以学促用”气氛。

该公司其他单位也结合实际，开展有针对性和实效性的宁静宣教运动，推动宁静理念入脑入心、见行见效，为企业生长筑牢宁静屏障。

集团公司“宁静生产警示教育日”当天，七台河矿业公司围绕“宁静警示教育月”运动主题，精心策划、周密安排，开展系列宁静警示教育运动。

该公司主要领导深入下层单位，开展宁静警示教育，宣讲新版《煤矿宁静规程》，检查宁静生产事情，引导干部职工以“学习贯彻新版规程、筑牢宁静思想防地”为主题，推动规程入脑入心入行。

各单位利用人员集中场合，通过LED屏播放宁静理念和运动口号；宁静治理人员深入一线班组，讲解宁静生产规则知识，推动规则知识走进职工内心、转化为行动。别的，各单位还开展特色宁静宣教运动，如知识竞赛、有奖问答、签名运动、家属慰问、微宣讲等，引导职工主动学习，提升全员宁静意识与自主保安能力。 

矿建公司紧扣“学习贯彻新版规程，筑牢宁静思想防地”主题，接纳精准举措，筑牢宁静屏障。

建井工程处开展宁静宣传咨询运动，通过展板、发放资料、领导答疑等引发全员加入热情，普及宁静知识。七台河分公司将学习宁静生产指示精神作为首要任务，领导带动学习、讲课，聚焦高危害环节演练排查，营造良好宁静气氛。二十二工程处悬挂口号营造宣教气氛，组织职工寓目警示片、开展“点对点”答疑、举办知识竞赛，牢固新版《煤矿宁静规程》要点学习结果。二十三工程处各段队宣传，处领导深入宣讲，深化干部职工认知，形成协力提升宁静水平。

能投公司紧扣“学习贯彻新版规程，筑牢宁静思想防地”主题，以多形式、立体化宣教模式开展“宁静生产警示教育日”宣贯运动。

业务主干化身领学人，面向干部职工集中解读《习近平总书记关于宁静生产重要论述摘编》等重要内容，通过精准解读和案例剖析，推动宁静生产理念与制度要求全面笼罩。全员集中寓目《2025年消防宁静警示教育片》，直观感受火灾危害。同时，组织签订“宁静允许书”，开展拭魅战消防演练与隐患排查，让全员掌握应急处理技术。别的，通过户外电子屏24小时循环转动播放宁静警示口号，将“人民至上、生命至上”理念转化为自觉行动。 

新疆金年会能源公司银鑫矿业公司通过组织开展宁静建议、百人宁静签名、寓目重大事故警示教育片等运动，引导全体干部职工以事故教训为镜，摒弃麻痹侥幸心理，坚持如履薄冰的宁静警觉，让“四不伤害”成为全员自觉行动，切实筑牢宁静基本。