双鸭山矿业公司结合集团公司“宁静警示教育月”运动要求 ，抓住“警示教育”这个重点 ，从强化职工宁静意识入手 ，开展了一系列有温度、有广度、有力度 ，内容富厚、形式多样的警示教育运动。
算好三笔账 宁静记心间
该公司各单位以宁静警示教育月运动为契机 ，立异思路 ，深入开展职工宁静思想教育。组织宣讲员到班前 ，围绕算好“企业生死账”“家庭幸福账”“个人得失账”三笔账开展专题宣讲 ，引导职工从内心深处认识到宁静关于企业、家庭、个人的重要意义。此次宣讲让职工对宁静形玉成新理解 ，主动践行 “要宁静、懂宁静、守宁静” 的行动自觉。
“一次疏忽、一次违章 ，可能造成终身残疾甚至失去生命。一个家庭的顶梁柱倒下 ，意味着一个家庭陷入无尽的悲哀与困境 ，老人的赡养、孩子的抚育、家里的生活怎么办？唯有每个人主动想宁静、守规则 ，包管事情宁静 ，家庭幸福才有包管。”新安矿掘进区职工听完算好三笔账后纷纷体现。
通过这种触及利益、触动灵魂的“算账式”警示教育 ，让每一位职工都真切体会到了宁静的重要意义 ，从内心深处增强了“我要宁静”的主动性和行为自觉性。
矿区巡回讲 典范“传经验”
该公司组成了“宁静警示教育月”巡回宣讲团 ，选拔8名连续20年以上坚持“零违章、零事故”的“宁静老兵”。他们结合井下事情的亲身经历 ，深入各矿“传经送宝” ，让职工们深刻认识到只要主动宁静 ，守规则、按章做事 ，就能实现宁静。
“宁静老兵”用亲身经历、真情实感 ，用矿工嗑、唠出“矿工味”的方法 ，讲述二十多年宁静经验与感悟 ，引起了职工们的强烈共识。
“听了老年老的宣讲 ，让我明白了宁静不是遥不可及 ，只要时时想宁静 ，严格兑规作业 ，守规则 ，宁静就一定能实现。”“宁静不是口号 ，要通过日常事情每个行为、每个操作实现的 ，每个人都坚持标准 ，按章做事 ，才华确保宁静 ，确保家庭幸福 ，确保企业宁静生长。”“用身边的人讲身边的事 ，很容易爆发共识 ，入脑入心 ，这样的宣讲真好 ，接地气、有温度 ，点赞。”
这些“宁静老兵”的宁静密码与坚守精神 ，在百里矿区各个班前和井下接力传承 ，矿区职工正以“刀刃向内”的勇气与决心 ，为矿井生长构筑起坚不可摧的宁静屏障。
绷紧责任弦 构筑宁静防地
为使警示教育真正发挥作用 ，坚决杜绝“纸上谈兵”“数字游戏” ，“宁静警示教育月”期间 ，该公司在《双鸭山矿工报》开设了“隐患曝光台”专栏 ，向违章者亮剑 ，按期曝光典范隐患以及相关责任人问责、处分情况 ，不遮掩、不模糊 ，让心存侥幸者无处遁形 ，让失职失责者红脸出汗 ，勇于“揭伤疤”“亮家丑”。
为了确�Ｔ硕诩洹疤焯煊行卸⒅苤苡薪埂� ，该公司各级干部坚持“沉下去”式检查 ，走进班前、深入一线 ，聚焦“警示教育是否真开展、是否确保了全员加入警示教育 ，职工是否真受教育、是否按要求组织了实质性的反思讨论 ，隐患是否真整改、是否建立了真实有效的隐患整改台账”等方面 ，开展动真碰硬、“实打实”的督导检查 ，切实推进“宁静警示教育月”各项运动向纵深开展 ，取得实效。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
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