金年会

为深入学习贯彻新版《煤矿宁静规程》（以下简称新版《规程》），准确掌握新要求、新规范，双鸭山矿业公司集贤矿多举措开展 “学规程、懂规程、用规程” 专项运动，全面掀起学习宣贯热潮。

该矿将学习贯彻新版《规程》列为重点事情，制定了专项计划。在充分利用有线广播、电子屏、“班前学”等古板宣教载体的基础上，针对差别岗位的特点和职责需求，开展差别化、精准化培训，确保学习取得实效。

领导干部带动研讨学习。该矿领导班子围绕修订配景、焦点条款及宁静执法责任，通过党委理论学习中心组学习、宁静办公会、早调理会等形式开展专题学习和研讨，深入理解修订要点，重点强化宁静生产主体责任落实，将学习结果转化为治理决策和行动安排，推动宁静生产要求落地生根。

技术主干新旧比照学。在工程技术人员层面，由总工程师牵头，组织各专业部离开展“新旧条款比照解析”和“技术标准对接” 专项运动。聚焦采掘、通风、机电及地测防治水等专业修订内容，深入解读研讨，确保技术计划、作业规程和宁静技术步伐体例严格切合新版《规程》要求，实现新标准与工程设计、技术治理的全历程融合。

一线职工图文并茂学。各下层区队利用集中培训、班前会、可视化教学平台，通过干部上讲台、技术员现场教、主干带动学等方法，将规程内容转化为通俗讲解、图示化案例。同时，为差别工种定制 “岗位规程明白卡”，清晰标注新增内容、修订要点及焦点操作规范，并配套组织现场实操演练，确保一线职工听得懂、记得牢、用得好。

通过对标对表、分层分类、精准施教，该矿切实将规程内容融入岗位全流程，形玉成员学规程、抓落实的常态化机制。