党建兴则事业兴 ，党建强则事业强。创出“七个历史之最、五个近年新高、六个新突破” ，率先成为集团公司营收百亿级企业 ，7个矿井抵达国家级宁静生产标准化一级矿井标准 ，宁静“三量”有“备”无患 ，智能化矿山建设全面推进……这一系列结果的背后 ，是五年来鸡西矿业公司党委立异实施党建“四个融入” ，将党建深度嵌入宁静生产、经营治理、革新立异、转型生长 ，以高质量党建引领企业高质量生长的生动实践。
宁静为基：党建融入保平安
宁静是煤矿企业的生命线。该公司党委将党建融入宁静生产 ，充分发挥党组织和党员“风向标”作用 ，落实四级宁静包保责任 ，引导干部职工树牢宁静意识、落实宁静步伐。
在宁静生产一线 ，干部职工以党建“四个融入”十六事情法为纲 ，推进宁静教育培训“五式八法六包管”体系建设 ，强化职工宁静意识与操作技术。其中 ，杏花矿党委将责任区落实到人 ，构建全员共建花样；东� ？蟮澄埂胺炅嗲啊痹硕� ，强化宁静警醒；滴道盛和矿九井党委评选“文明之星” ，推动宁静文明建设；救护大队党委狠抓作风养成 ，练就过硬本事 ，各单位党组织以实际行动把党建优势转化为宁静生产治理效能 ，不但织密织牢了企业宁静生产防护网 ，更为企业连续稳定生长夯实了宁静基本 ，以党建“红色引擎”驱动宁静生产事情走深走实、行稳致远。
经营为要：党建融入提效益
坚持党的领导、增强党的建设是国企的“根”与“魂”。该公司党委以高质量党建推动经营治理提质增效 ，打造生长“红色引擎” ，交出亮眼答卷。
2021年 ，该公司经营利润位居集团公司之首 ，东山矿成为集团公司第一效益大矿 ，更一举创下经营效益、主焦精煤销量、降成创效、惠民力度、职工收入等“七个历史之最” ，为后续生长涤讪坚实基�。�2022年 ，该公司党委以“党建融合提升年”为主线 ，强化全员经营意识教育 ，同步建立195个党员责任区、298个党员先锋岗 ，推动生产煤矿实现全部利润经营 ，让党建融合效果在经营数据中充分体现；2023年 ，该公司党委进一步发挥党组织和党员“红管家”作用 ，深入开展“过紧日子”教育与“提质增效党员先行”运动 ，助力公司率先成为集团公司百亿级企业 ，实现经营规模新突破。
进入2024年 ，为连续提升经营效率 ，该公司党委聚焦精益治理发力 ，指导各单位整合优化、全面融合各治理系统 ，构建笼罩精益治理智算、社职智慧效劳、储运销一体化管控、电力电耗管控、设备信息治理、降成增效、内产企业治理共七大系统的智慧治理综合平台 ，以科技赋能推动精益治理再上新台阶 ，让党建引领下的经营治理事情焕发新活力。
立异为魂：党建融入促转型
革新立异是企业生长的动力源泉。该公司党委按期研究安排革新事情 ，发挥党组织和党员“领头雁”作用 ，确保革新任务落地见效。
在智能化建设领域 ，该公司党委牵头推动技术相助 ，促成公司与华为、中国移动黑龙江公司携手 ，在东山矿打造东北首个“5G+智慧矿山”项目 ，该项目不但入选2022年世界5G大会优秀案例 ，其主运输皮带智能在线监测与AI识别系统启用后 ，更显著提升矿井运输智能化水平。
在科技立异领域 ，该公司党委重点培育龙祥公司、永益公司两大自主研发主力 ，引导其在党组织引领下深耕装备与机械制造领域。其中 ，龙祥公司研发的带式输送机集中与远程控制系统 ，实现皮带集中监控与地面远程操作 ，既省人省力又消除宁静隐患；永益公司加速新品研发节奏 ，推动新型刮板运输机、薄煤层液压支架等产品从“书架”走向“货架” ，让技术结果乐成转化为市场竞争力 ，彰显“鸡矿永益”品牌实力。
转型为纲：党建融入谋新篇
该公司党委围绕“立足煤、做优煤、不唯煤”思路 ，发挥党组织和党员“压舱石”作用 ，通过意见征求、专题调研、课题攻关、项目论证等 ，推动企业在做强煤炭主业的同时 ，加速非煤工业生长。
在能源转型方面 ，统筹推进清洁能源项目 ，一方面加速瓦斯发电扩容革新 ，提升资源循环利用效率；另一方面全力推进光伏发电项目 ，30余兆瓦光伏项目按期并网发电 ，60万平方米的“光伏蓝海”每年可减碳约4.5万吨 ，相当于种植40万棵树 ，实现生态效益与经济效益双赢。近五年 ，非煤工业累计收入达46.6亿元 ，占比提升至11.8% ，为企业转型注入新活力。
在绿色生长领域 ，将生态掩护理念融入生产经营各环节 ，牵头推进矸石山治理工程 ，接纳高分子“团粒喷播”技术让10余座陈腐矸石山“披绿” ，重现生机；同时 ，指导平岗煤矿研发应用“双仓单带煤矸分运”“矸石不升井巷道充填”工艺并乐成运转 ，填补了公司矸石源头治理的空白 ，让绿色成为企业转型生长的鲜明底色。
“潮平两岸阔 ，风正一帆悬。”站在新起点 ，鸡西矿业公司党委将连续深化党建“四个融入”十六事情法 ，增强组织领导、强化学习教育、立异事情要领 ，推动党建与中心事情深度融合 ，以高质量党建包管企业高质量生长 ，在煤海深处续写辉煌。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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