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“袖口不洞开、要戴好防护帽、佩戴防护眼镜 。操作时不可戴手套，以避免高速运转的部件绞缠手套而将手带入机械，造成伤害……”为了让职工越发直观地了解宁静操作规程，永益公司组织开展宁静操作现场演示运动，在决战决胜宁静生产百日攻坚战的要害时期，永益公司锚定目标，全力以赴抓宁静、促生长，坚决打好“收官战” 。
宁静，是该公司一直稳定的底色，它不可是挂在墙上的口号，更是每个职工入职第一课、每日班前会必提的“头等大事” 。该公司不绝夯实宁静基础，层层落实落细宁静责任，做到宁静生产“事事有人抓、事事有人管，人人身上有责任”，加大宁静检查力度，接纳日常检查和集中大排查相结合的方法，不绝强化宁静监管，做到闭环治理 。该公司设立领导值班表，由班子成员亲自带队，每天都对各个车间进行巡视，重点围绕宁静生产、产品质量、值班值守、情况卫生等方面进行细致检查，对发明问题一律凭据相关制度进行处理，落拭魅整改责任，要求立行立改，并在下次周一例会上汇报整改结果，确保改到位、改彻底 。
“气温越来越低，卑劣天气极有可能给我们宁静生产带来倒运影响，所以，我们更要对各个车间的供电系统、消防设施、设备的运行情况等做好全面的排查，杜绝种种宁静隐患 。”该公司生产运输部部长徐福斌说 。为了将宁静隐患抹杀在摇篮中，该公司在全厂规模内开展了“宁静危害隐患大排查、大整改”行动 。各车间建立了检查小组，再比照详细的检查清单，对重点区域、重要所在进行全天候拉网式排查，干部职工认真履行各自岗位的宁静职责，将宁静步伐层层落实到生产一线 。不放过任何一个可能的危害点，做到了有问题必纪录，有纪录必追踪，确保了“谁签字谁卖力”的闭环治理，真正做到了问题不过夜，隐患零容忍 。
为了进一步提升职工宁静操作技术，减少种种宁静事故的爆发，该公司组织开展了班组长培训，结合实际，交流宁静经验，对事情中容易爆发的种种宁静隐患和注意事项进行着重讲解，通过集中培训的方法，领导全体职工一起掌握宁静生产知识，提升宁静操作能力，进一步树牢职工宁静生长理念 。为抓实职工宁静思想教育，该公司各分厂每月制定培训计划，大力开展宁静思想教育，以警示案例教育、宁静操作规程、宁静生产规则等为主要内容，对“三违”人员讲经过、讲教训，让全体职工认识到宁静生产的重要性 。同时，给每一名新入厂职工安排专职师傅，在教授专业知识的基础上，加大宁静思想教育 。利用线上学习平台，组织新职工加入宁静思想教育培训，签订宁静允许书，切实增强整个职工步队的宁静生产意识 。
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