金年会

 七台河矿业公司新建矿党委围绕企业生产经营中心事情

，从六个维度用力用情精准发力

，以高质量党建为矿井生长注入强劲动能。        

在发挥党的领导作用上用力用情。该矿党委严格落实“党建领航工程”和“活力党建”系统化精品工程创立计划、竞赛考核步伐、考核标准、星级党员评比步伐等指导性文件

，同步连续打好舆情防控、工伤防治、稳定防备三大攻坚战

，筑牢宁静稳定防地。

在增强党支部建设上用力用情。该矿党委认真落实“三会一课”、主题党日、“第一议题”制度

，通过搭建项目观摩、生长研讨平台

，推进二采区与抽放区、三采区与新建矿洗煤厂原煤车间“链上党建”事情；以主题党日、政治生日等运动引发党员活力

，深入开展“奋进新七煤、煤海领先锋”运动

，连续推进深入贯彻中央八项划定精神学习教育

，教育引导党员干部守初心、修党性。

在做好宣传思想事情上用力用情。该矿党委强化党的立异理论学习

，统筹推进职工形势任务、宁静思想、品德法治教育

，同步深化文明创立

，做好企业文化挖掘与典范人物事迹宣传

，增强企业文化建设

，凝聚全员生长共识。

在推进党风廉政建设上用力用情。该矿党委接纳寓目廉洁警示教育片、旅行廉政教育基地等形式

，强化震慑效果；在节假日等要害节点开展廉政谈话、发送廉政短信等

，做到常态化廉政提醒

，增强日常纠风督导

，对“吃企靠企”“违规吃喝”“违规公务接待”等问题连续接纳高压态势

，发明一起、处理一起；立异开展“纪检+宁静”行动

，联合安监科、机运科、守卫科等部分

，针对地面防火、井下隐患排查及重点岗位违规收红包等问题开展专项检查。

 在发挥工团纽带作用上用力用情。该矿党委增强班组建设

，严格执行群监员上岗汇报制度

，加大企务果真监督力度

，做好扶贫问苦事情；开展青年运动

，提升青年凝聚力

，发动青年技术人员开展“逢三”查隐患运动

，让青年力量成为宁静生产重要支撑。

在增强宁静教育培训上用力用情。新建矿党委以提升从业人员宁静意识与操作技术为目标

，抓实全员规则学习

，严格执行领导干部上班前课、上讲台授课制度

，按期检查采区班前课“七项流程”落实情况

，以常态化培训夯实宁静基础。