金年会

双鸭山矿业公司东守卫矿通过提升职工宁静意识、强化现场治理、严格岗位责任落实
，全面筑牢宁静防地
，包管矿井宁静生产高效运行。

聚焦宁静意识提升。该矿以班前会、宁静大课为载体
，深入宣贯新版《煤矿宁静规程》及《宁静生产涉法提示十二条》
，系统解读“三程一标五细则”
，严抓“三违”行为整治
，强化宁静规范意识。通过播放警示教育案例
，让职工深刻体会规则制度的严肃性
，树牢“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”理念
，增进遵章守纪习惯养成。同时
，严格落实领导宁静责任行为规范
，确保逢会必讲宁静、下井必查宁静、下层调研必研宁静、遇违章必纠偏。同时
，连续开展30秒自救器盲戴达标运动
，接纳集中培训、“师带徒”等方法补强宁静技术短板
，并宣传主动制止“三违”、排查隐患、建言献策的先进典范
，全面提升职工危害防备能力。

聚焦现场宁静治理。各级领导干部属沉一线
，深化专业隐患排查治理
，重点增强特殊时段、区域、条件下的宁静监管与指导。对治理人员下井次数、“三违”查纠质量等严格考核
，通报制度落实不力现象
，确保规章制度落地。严控灾害危害
，紧盯瓦斯、攻击地压、顶板等重点领域
，落实综合防治步伐
，杜绝重大事故。推行隐患闭环治理
，强化生产全历程管控
，超前精准治灾
，力争实现“零伤害、零超限、零突出、零自燃、零透水、零攻击”目标。推进标准化建设提档升级
，比照新版标准制定年度计划
，确保工程、设备、情况动态达标
，并通过政治监督、执纪问责压实宁静责任。

聚焦岗位责任落实。强化“三违”治理
，结合现场与视频监控手段
，严格执行“无监控不作业”
，动态辨识作业危害
，严管禁区站位及操作禁令。加大“三违”追责力度
，开展“三违”人员军训过关及干部脱产培训
，提升宁静治理水平。勉励全员隐患自查
，溯源整改基础问题。宁静监察处立异检查方法
，综合生产结构、灾害治理等要素
，开展专项检查、技术会诊
，运用责任倒查机制靶向整治典范隐患
，形成闭环治理。